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수습기간 급여에 관해서 질문.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.당초 정해진 임금 100%를 지급해야 합니다.
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1달전 통보한게 무단퇴직이 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1달전에 퇴직 통보하면 크게 문제되지 않습니다.
식당에서 주방 아르바이트 이틀 해 봤습니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
연가 사용하는 날을 근무로 인정이 가능할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연가를 사용한 날도 유급시간으로 계산해야 합니다.
학원강사 연차,미사용수당 관련하여 질문드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로계약서를 봐야 정확한 판단이 가능합니다.
2023년도 법정 주 근로 시간은 어떻게 변경 되나요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.아직 확정된 바 없습니다.
연가(유급)도 근무 시간에 포함이 될까요?
이런 경우는 급여를 얼마나 더 받을 수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.시간당 최저임금 9,160원을 기준으로 산정해야 하고, 1일 8시간을 초과하거나 22:00부터 06:00 사이에 근로하면 0.5배를 가산해서 계산해야 합니다.1주 소정근로일을 개근할 경우에는 주휴수당도 받을 수 있습니다.1년 이상 근로할 경우 퇴직금을 받을 수 있습니다.
저와 관련 없는 부분인데 시급 착감 가능한건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사업주의 조치는 불법입니다.
공휴일 대체휴무 미지급 관련 계약서 확인 부탁드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.대체공휴일도 유급휴일로 처리해야 합니다.
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