연가(유급)도 근무 시간에 포함이 될까요?
2022. 12. 24. 15:11
3교대 근무 중인 회사 입니다. 주간(9:00~19:00), 야간(19:00~명일 9:00), 휴무의 패턴으로 공휴일 상관 없이 근무가 이뤄지고 있습니다. 연가(유급)를 사용하게 될 경우 근무시간에서 포함이 되어야 할지, 아니면 제외를 해야 할지 궁금합니다.
패턴으로 근무가 돌아가다 보니 연가를 1개라도 사용하게 되면 주 40시간 근무가 넘지 않을 때가 있어 문의 드립니다. 해당 되는 근무표를 사진으로 첨부 드리며 어떤게 정확한 근무표인지 답변 주시면 감사하겠습니다.
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2번 근무표가 정확하다면 주 40시간 근무 중 부족한 시간은 어떻게 채워야 할 지 함께 알려주시면 좋을 것 같습니다.
