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근무시간에 휴식시간을 부여하지 않고 다른 직원에게만 휴식시간을 부여하는 경우 처벌
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노동청에 신고 가능합니다.
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노조에 가입하려면 직원의 몇프로 이상 되어야 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.2명 이상이면 노조 설립 가능합니다.조합비는 정하기 나름입니다.사무실직원들이 주축으로 가입하는 것도 가능합니다.
대학교 졸업 후, 고졸로 입사해도 인사에서는 알 수 있는 방법이 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.학력을 속이는 경우 나중에 문제가 될 수 있습니다.
실업급여 받는 동안 근로수익이 아닌 일정 소액이 들어 오는건 괜찮을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로소득이 아니면 상관 없습니다. 그러나 안전을 기하기 위해서 고용센터에 신고하는 것이 좋습니다.
토요일, 일요일에 근무하고 수, 목요일에 쉬기로 계약한 근무자인데 구정이나 1월 1일처럼 일요일이 공휴일인 경우 근무하여야 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일요일에 공휴일이 겹칠 경우 쉴 수 있으며, 쉬더라도 임금을 받을 수 있습니다. 만약 그날 근로하면 별도로 수당을 받을 수 있습니다.
연장·야간·특근수당 계산은 어떻게 하는걸까?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.최저임금에 미달하지 않는 한 법으로 임금액수를 규제하지 않습니다.
회사 계단에서 미끄러졌는데 산재처리 안되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.산재 가능할 것으로 봅니다. 근로자가 스스로 근로복지공단에 신청할 수 있습니다.
직장내 괴롭힘 해당되는걸까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.직장 내 괴롭힘으로 노동청에 신고 가능합니다.
제상황을 보고 답변 부탁드려요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직일부터 14일 이내에 임금이 지급되어야 합니다.퇴직금은 1년 이상 근무해야 발생합니다.
알바 고용보험 질문있어요!!!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.타 보험도 가입해야 합니다.소급해서 가입할 수 있습니다.근로자 부담분이 있습니다.
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