불리하게 변경한 취업규칙 과반수 동의 못 받고 변경한 경우
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.이후 입사한 근로자들에게는 적용 가능합니다.
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구두계약만으로 약속한 임금상승을 지키지못한경우 실업급여를 받을수있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여 수급자격이 인정될 것인지 애매합니다.고용센터의 구체적인 사실관계 조사가 필요합니다.
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실업급여 신청을 했습니다 1일 실업급여 하한액은 60,120원이라고 하던데 저의 1일 실업급여는 52,605원이던데 왜 그런건가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여 담당자에게 직접 문의하시는 것이 좋습니다.
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재택근무로 대체하고 월급을 삭감할 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로자 동의 없이 월급을 삭감하는 것은 불법입니다.
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근무외수당 계산방법 도와주세요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 공휴일에는 시급×시간×1.5(8시간 이내), 시급×시간×2(8시간 초과)로 계산합니다.2. 1번 참조
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권고사직서 작성 시 사직서의 효력여부
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 효력이 있습니다.2. 회사의 권고에 의해 사직함이라고 기재하면 됩니다.
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휴계시간을 갖는대신 돈으로 받기로했는데 휴일때 계산방법이 궁금합니다!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.휴일에 근로할 경우에는 1.5배로 계산해야 합니다.
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회사에서 말하는 연봉과 실제 연봉은 차이가 있는것 같은데 실제 연봉이 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실제 연봉이 세금 공제 후 금액을 의미한다면 세금 전문가와 상담하시기 바랍니다.
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토요일 연장근무를 대체해서 휴일을 가질 경우 근로자 대표 서면합의 필요 여부
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로자대표와 서면합의가 필요합니다.
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5인 미만 사업장 야근수당 기준
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 5인 이상입니다.2. 수당을 받을 수 있습니다.3. 야근수당을 지급하지 않으면 불법입니다.4. 야근하기 전에 지시나 결재를 받았다면 수당을 지급해야 합니다.5. 52시간 초과하는 시간에 대해서도 수당을 지급해야 합니다.
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