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같은 회사에 하루 2번 출근, 연장수당 어떻게 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1일 8시간을 초과하므로 연장근로수당이 발생합니다.
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직원들 왕따 주동자, 당일해고하게되면 해고예고수당 예외 사유가 될수있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.해고예고 예외 사유로 보기는 어려울 것 같습니다.
동생이 하는 부동산에 직원으로 근무를 하면 저도 직장보험에 가입할수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실제로 근무한다면 가능합니다.
실업급여 받는거 관련으로 궁금해요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여를 받을 수 있습니다.이직확인서는 필수입니다. 기타 서류는 고용센터에서 요구할 것입니다.
노동부에 근로계약서 교부 못받더다고진정 내면 근로계약서 못받은 증거 있써야되는것아니에여
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로자는 근로계약서를 교부받지 못했다고 주장하면 되고, 교부했다는 것을 사업주가 증명하지 못하면 처벌받습니다.
근로자가 근무시간동안 핸드폰을 사용한다고 걷어도 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.핸드폰 사용을 금지하는 정당한 이유가 있는지 확인해보시기 바랍니다.
아파서 하루 알바 못나갔는데 알바비 삭감 하지 않겠죠???
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.일한 기간의 임금은 받을 수 있습니다.
주말에 근무할 경우 추가수당에 관한 질문입니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사의 이사이므로 근로시간으로 보아 임금을 계산해서 받을 수 있습니다.
실업급여 몇세까지 신청할 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.65세 이전에 취업하여 퇴직하면 실업급여 신청이 가능하지만, 65세 이후에 취업하여 퇴직하면 실업급여 신청이 불가능합니다.
2년씩 계약직으로 10년을 다녔는데요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.계속근로 10년으로 보아서 가산 연차휴가가 발생한다고 보아야 합니다.
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