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한달 도중에 근무시간이 바뀌면 월급보수변경 신고를 해야할까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로조건이 변경되었으므로 이를 문서에 기재하여 근로자에게 교부해야 합니다.변경된 월급으로 신고해야 합니다.임금=시급×(실근로시간+휴일등 유급시간)으로 계산합니다.
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호봉산정으로 인한 소급 적용시 기준 일자를 언제로 봐야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사 규정에 따라 처리하시기 바랍니다.
연차수당을 현금이 아닌 현물(회사에서 판매하는 상품)로 지급하면 이 부분도 평균임금에 산입이 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로자가 요청하여 현물로 지급하는 것은 가능합니다.연차휴가수당을 받은 것과 동일하므로 연차휴가수당액수를 평균임금에 포함할 수 있습니다.
급여를 저 혼자만 지급받지 못했어요.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.신고 가능합니다.
교육훈련 8시간후 회사 출근시 연장근무수당받을수있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연장근로수당 및 야간근로수당을 받을 수 있습니다.
퇴사후 월급지급을 안해줍니다!
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노동청에 신고 가능합니다.
퇴직금 발생 여부 문의 드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.마지막 고용관계가 유지되는 날을 2022년 9월 16일로 하면 퇴직금이 발생합니다.
3교대 근무시 휴게시간을 퇴근시간을 압당기기위해 7시간 근무후 마지막 1시간을 휴게 시간으로 할수 있나요 연속적으로 7시간 근무후 바로퇴근가능?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.불법입니다. 최소한 근무시간 도중에 30분을 쉬어야 합니다.
회계년도 연차 부여시 1년 미만자 연차촉진방법
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차휴가 9일에 대해서는 2023년 3월 5일부터 3월 14일까지 사이에 1차 촉진, 5월 6일까지 2차 촉진연차휴가 2일에 대해서는 5월 6일부터 5월 10일까지 사이에 1차 촉진, 5월 27일까지 2차 촉진
단기로 알바 주휴수당 지급해야하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주휴수당을 지급해야 합니다.
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