답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.당초 담당하기로 정한 업무 외의 업무를 지시할 경우 거부할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직금을 받을 목적으로 형식적으로 퇴직하는 것은 법적으로 퇴직으로 인정되지 않습니다. 따라서 퇴직금 중간정산으로서 무효입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사업장 명칭을 변경한다고 하더라도 실제로 사업의 동일성이 유지되므로 변경하지 않은 경우와 차이가 없습니다.권고사직한 경우 정부 지원금이 제한되는 경우가 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.원래 토, 일요일은 오프(휴무)이므로 토, 일요일을 연차휴가로 처리하는 것은 잘못으로 보입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴사시 사전 통보와 관련하여 민법 규정이 적용될 수 있습니다.퇴사로 인해 손해가 발생하였을 경우 손해배상이 문제될 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.산재보험은 입사 월 다음달 15일까지가 신고 기한입니다. 이 신고기한내에 산재사고가 발생하여 발로 신고했다면 문제되지 않을 것으로 봅니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.현재 월 근로시간이 60시간 미만으로서 이 경우에는 고용보험 가입대상이 아니지만 3개월 이상 계속근무하는 경우는 적용 대상이 될 수 있습니다.이 점을 고려해서 실업급여 수급자격 인정 신청을 하시기 바랍니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례와 같이 고용노동청이 실업급여 수급자격을 불인정할 경우에에는 고용노동청을 상대로 심사청구를 제기할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.교육에 참여하는 것도 근로로 보기 때문에 교육비도 근로소득입니다. 근로소득에 대해서 세금을 공제하는 것이 원칙입니다. 보다 자세한 사항은 세무전문가와 상담하시기 바랍니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 1일 소정근로시간수 6.4시간으로 보는 것이 맞습니다.2. 1참조3. 퇴직일 이전 3개월을 기준으로 합니다.