답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사례는 노동법 문제가 아닙니다.보건소 등 보건당국에 문의하시기 바랍니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.토요일은 본래 임금계산에서 제외되므로 목, 금, 일, 월 4일분을 월급에서 제외해야 할 것으로 봅니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근무기간이 1년 이상인 이후에는 연차휴가는 연단위로 발생하므로 2022.5.14.부터 퇴사일 2022.5.31.까지 근무한 기간에 대해서는 연차휴가가 발생하지 않습니다.  

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로자가 무급휴직에 동의하고 바로 퇴사하면 실업급여 수급자격이 부여되지 않으나 동의한 후 실제로 무급휴직 기간이 2개월 이상 경과한 경우에는 실업급여 수급자격이 부여됩니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근무기간이 4월 7일부터 5월 6일까지이면 1개월에 해당하여 상용직으로 볼 수 있습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.DC형 퇴직연금의 경우 연간임금총액의 1/12 이상을 부담금으로 납부해야 합니다.모든 임금이 포함됩니다. 기본급, 주휴수당, 각종 수당이 포함됩니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 대통령선거일도 공휴일에 포함됩니다.2. 대통령 선거일에 근무한 경우 8시간 이내는 1.5배, 8시간 초과시는 2배로 계산해줘야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1년 이상 계속 근무하면 퇴직금을 받을 수 있습니다.결근한 기간도 계속 근무기간에 포함됩니다.사례의 경우 2022년 4월 30일까지 근무하면 퇴직금을 받을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.4주를 평균하여 주당 근로시간을 산정하고 이 시간을 기준으로 주휴수당을 산정합니다.이 경우 주당 평균근로시간은 (25+30)÷2=27.5주휴수당=시급×27.5÷5=50,380 

안녕하세요. 김호병노무사입니다.임금체불이 정당한 이직사유로 인정되기 위해서는 이직일 전 1년 이내에 2개월 이상 임금체불이 발생하여야 합니다.임금(상여금 등은 지급하기로 정한 달의 임금으로 간주)체불은 ① 이직일까지 2개월분 이상을 전액 지급받지 못한 경우,② 전액 체불 후 이직일 이전에 지급받았으나 2개월(기간) 이상 지연하여 지급받은 경우, ③ 3할 이상을 2개월(기간) 이상 지급받지 못한 경우를 의미합니다.사례의 경우 위 요건을 충족하여 실업급여 수급자격이 부여될 것으로 봅니다.