2년차 연월차 개수가 궁금합니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.2년차의 경우에는 15일의 연차휴가가 발생합니다.입사 1년 미만 기간 동안 1개월 개근시 연차휴가 1일이 발생합니다.
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연차 날짜를 회사에서 지정할 수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차휴가를 사용할 것인지 수당으로 받을 것인지는 근로자가 선택할 수 있습니다.
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프로젝트 계약직 계약기간 만료 후 같은 회사 다른 프로젝트 계약시 일정기간 휴직기간?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.현재 진행 중인 프로젝트가 완료하고 다음 현장에서 근무하게 될 경우 공백기간은 대기기간으로 보는 것이 맞습니다.이 경우 공백기간까지 포함해서 전체를 계속근무기간으로 보는 것이 타당합니다.
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취업규칙내 연차대체 가능 여부?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.휴무인 토요일은 원래 근로제공 의무가 없으므로 이 날 쉴 경우 연차휴가로 대체하는 것은 불법입니다.
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연차,공가 등으로 한 주를 모두 휴무한 경우 주휴수당과 연차 발생여부 관련 질문드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 맞습니다.2. 연차휴가 발생하는 데 지장이 없습니다.3. 공가인 경우에도 1주 전체를 쉬면 주휴가 발생하지 않습니다.
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권고사직인가요 자진퇴사인가요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 권고사직으로 보는 것이 맞습니다.2. 12번이 맞습니다.
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계약직 상용직과 일용직의 구분기준이 어떻게 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.고용보험법상 계약기간이 1개월 이상이면 사용직, 1개월 미만이면 일용직으로 구분하고 있습니다.임금형태와 무관합니다.
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5인이상 사업장 유무와 휴일수당에 관해 알고싶어요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사업주 제외하고 5인일면 상시근로자수 5인으로 볼 수 있습니다.공휴일에 근로할 경우 휴일근로수당을 받을 수 있습니다.
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회사에서 단체협약을 위반했는데 어떻게 대처해야 하나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사가 단체협약을 위반한 것으로 볼 수 있습니다. 이 경우 쟁의행위를 할 수는 없고 노동위원회에 구제신청을 하거나 소송을 해야 합니다.
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임신으로 인한 연장근무제외, 임신기간동안 연장수당 못받고 있는데 그럼 퇴직금은 어떻게 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직금은 퇴직일 이전 3개월 임금으로 평균임금을 산정하여 구합니다.사례의 경우에도 실제 퇴직일 이전 3개월 임금을 기준으로 해야 할 것으로 봅니다.
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