답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.지원금은 코로나로 인해 근무하지 못하여 임금을 받지 못하는 경우에 지급합니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.노사협의회를 개최할 필요없이 근로자대표와 서면합의하면 됩니다.근로자대표는 노사협의회에 참여할 필요가 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.구두약속도 법적으로 유효하므로 임금을 청구할 수 있습니다.노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.기본급과 식대가 통상임금에 포함됩니다.시급×1일 소정근로시간수×미사용 휴가일수로 산정합니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.주간 소정근로일을 개근할 경우 주휴수당이 발생합니다. 질문 내용이 명확하지 않아 개근 여부를 알 수 없습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직금=평균임금×30×근속일수÷365A, B의 경우 4주평균 주당 소정근로시간 15시간 이상인 주만 퇴직금 산정시 계속근무기간에 포함됩니다.C의 경우2021년 06월,07월도 계속근무기간에 포함됩니다.D의 경우 4주 평균 주당 소정근로시간 15시간을 기준으로 판단합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1. 고용노동부를 방문하거나 인터넷으로 진정을 제기할 수 있습니다.2. 법적으로는 불이익을 줄 수 없습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.수습기간이 만료되었으면 정식계약으로 전환된다고 보아야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.임금은 근로자가 직접 받을 수 있도록 지급해야 하면 제3자에게 지급하는 것은 불법입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.출산전후휴가에 대해 서면으로 제출할 필요는 없고 구두로 하더라도 상관 없습니다.출산휴가나 육아휴직 미부여로 퇴직할 경우 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.