답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.대체공휴일 근무시 8시간까지는 1.5배, 8시간 초과시 2배의 임금을 지급해야 합니다.연장근로시 1.5배의 임금을 지급해야 합니다.주중에 40시간 이상 근무한 경우라면 토요일 근무시 연장근로에 해당하므로 1.5배를 지급해야 합니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.소송 진행과 관계없이 이직회사에 근무에는 지장이 없습니다.전체 내용을 종합하면 회사가 소송을 제기하더라도 회사가 승소할 가능성은 별로 없어 보입니다.질문자가 승소하면 변호사비 등을 보상받을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.대체공휴일에 근로할 경우 1.5배의 임금을 계산해서 지급해야 합니다. 이 경우 임금은 월급 기준입니다.연차휴가를 사용하지 않으면 수당으로 받을 수 있습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.평균임금 산정시 상여금 1년분의 3/12을 포함해야 합니다.사례의 경우 기타수당이 상여금을 의미한다면 상여금란의 금액은 잘못 기재된 것이라고 보아야 할 것입니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.임금에서 일시에 공제하여 근로자에게 경제적 어려움이 발생할 정도이면 불법의 소지가 있습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.열거한 사항들은 노동법에 위반하는 것들입니다. 노동청에 신고하여 구제받을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.실업급여를 신청하기 전에 휴업신고를 하여 실업상태이면 실업급여 받는 데 지장이 없습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.사용자가 해고 후 일방적으로 철회하더라도 효력이 없습니다. 따라서 해고예고수당을 청구할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.1주 전체를 근무하게 하는 것은 불법입니다.1주에 하루는 휴일을 부여해야 합니다.

안녕하세요. 김호병노무사입니다.비자발적으로 퇴사한 후 일용직(계약기간이 1개월 미만)으로 근무하다 퇴직할 경우 실업급여를 받으려면 다음 요건을 충족해야 합니다.① 퇴직일 이전 18개월 동안 피보험단위기간 180일 이상을 충족할 것② 실업급여 신청일 이전 1개월 동안 근로일수(유급휴일 포함)가 10일 미만일 것사례의 경우 실업급여 수급자격이 부여될 수 있을 것입니다.