답변 내역

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.사용자는 채용시에 임금의 구성항목 등 근로기준법 제17조 제2항에 규정된 주요근로조건을 명시한 서면을 근로자에게 교부해야 합니다. 보통은 근로계약서에 주요근로조건을 명시하여 교부하면 이 서면을 교부한 것으로 봅니다.사례의 경우 근로계약서를 작성하지 않았으므로 주요근로조건을 명시한 서면을 교부하지 않았다면 불법입니다.이 경우 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.일반적으로 토요일은 무급휴무일이고 주중에 근로한 시간까지 합하여 40시간 미만이면 연장근로가 아니므로 이날 근로할 경우 1배의 임금을 받을 수 있습니다.일요일은 휴일이므로 이날 근로할 경우 1.5배의 임금을 받을 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.채용 시 제시된 근로조건 또는 채용 후 일반적으로 적용받던 임금·근로시간과 실제 임금·근로시간이 2할 이상 차이가 있거나, 기타 근로조건이 현저하게 낮아지게 되어 이직하는 경우로서 이직 전 1년 동안에 2개월 이상 발생한 경우에는 실업급여 수급자격이 부여됩니다.사례의 경우 수급자격이 부여될 수 있을 것으로 봅니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.개인자영업자도 고용보험에 가입하면 실업급여를 받을 수 있습니다. 고용보험료 납입기간이 1년 이상이어야 합니다.실업여액수는 기초일액(피보험기간동안 본인이 납부한 기준보수액의 합계 / 수급자격과 관련된 피보험기간의 총일수 )의 50%를 받습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.연차휴가는 입사 1년 미만 기간 동안 1개월 개근시 1일씩 최대 11일이 발생합니다.사례의 경우 입사일이 4월 6일이므로 5월 6일에 첫 연차휴가가 발생합니다. 이렇게 발생한 휴가를 바로 사용할 수 있습니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.실업급여는 퇴직일 이후 1년내에 다 받아야 합니다. 즉, 소정실업급여일수가 남아 있어도 퇴직일 이후 1년을 경과한 경우에는 나머지 실업급여를 받을 수 없습니다. 따라서 가능한 퇴직 후 바로 실업급여를 신청하는 것이 좋습니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.지원하는 회사에서 요구하는 바에 따라 제출해야 합니다.만약 회사에서 최종 학력 증명서(중퇴 포함) 제출을 요구할 경우에는 사례의 경우 대학제적증명서를 제출해야 할 것입니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.주휴수당, 연장근로수당, 연차휴가수당, 퇴직금 차액을 지급받지 못했다면 청구 가능합니다. 우선 회사측에 지급요구하고 불응시 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.근로감독관이 조사 후 지급지시할 것입니다. 

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.회사측에 실업급여를 받을 계획이므로 이직확인서를 제출해달라고 요구하시기 바랍니다.실업급여를 받으려면 피보험단위기간 180일 이상이 되어야 하는데 최종 근무 사업장 근무기간만으로 피보험단위기간을 충족하지 못하면 그 전 근무 사업장에 이직확인서 제출을 요구해야 합니다.

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.사례의 초단시간 근로자가 주간 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자를 의미한다면 초단시간 근로자로 근무한 기간은 퇴직금 산정기간에 포함되지 않습니다.사례처럼 초단시간 근로자로 근무한 단시간 근로자로 변경되었다면 단시간 근로자의 소정근로시간이 주당 15시간 이상이고 그 기간이 1년 이상이면 퇴직금이 발생합니다.