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주휴수당 계산을 부탁드립니다. ^^
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.주휴수당은 소정근로시간이 기준이므로 연장근로시간과는 상관없습니다.1일 최대 주휴수당 시간은 8시간입니다. 주휴수당 시간은 8시간을 초과할 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.13
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주 5일 근로자 연차하루 쓴 경우 연장근로 시간 기준?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.1)연차 하루 썼으니 연장근로는 아닙니다.2)마찬가지로 연차를 사용하였던 시간 8시간은 연장근로 산정에서 제외해야 하므로 주52시간을 넘지 않았다고 보아야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.04.13
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퇴직금 산정시 상여금 줄었을 때
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.원칙적으로 상여금은 퇴직 전 1년 이내 3/12를 평균임금에 포함합니다.평균임금 하한은 통상임금입니다.평균임금 산정 시 사용자 귀책사유로 휴업한 기간과 개인적 사정으로 사용자 승인을 받아 휴직한 기간은 제외합니다
고용·노동 / 임금·급여
22.04.13
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무급휴가 관련 직장과의 관계 질문드립니다.
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.무급휴가 7일치 임금공제냐, 2일치 임금공제냐가 문제되는 사안으로 보입니다.월급 일할계산법에 법적 정의가 있는 것은 아닙니다.일반적으로 격리7일기간중 4근무일 빠지면 월급 일할 계산은 4월 기준 월급×(26/30)로 계산합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.04.13
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1년 10개월 근무 후 퇴사시 퇴직금 모두 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.계속근로기간 1년 이상이란 의미는 전체적으로 보아 1년을 넘으라는 말입니다.근로기긴의 부분부분으로 보아 1년인지 여부를 따진다는 의미가 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.13
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산업재해 기준? 강압적인 업무 지시 및 이행
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.사업장에서 사용되는 화학물질과 질문자님의 두드러기 및 알러지 사이에 인과관계가 입증이 되어야 합니다. 근로복지공단에 산재신청 가능하며 , 의사선생님이 제시한 검사도 받아 보시는게 좋을 것 같습니다.
고용·노동 / 산업재해
22.04.13
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한 회사 계약직 & 프리랜서 계약 가능한가요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.근로자가 기간제 근로자로 일하는 경우는 근로소득 대상이지만, 같은 사업장에서 사업자처럼 일하여 사업소득이 근로소득과 구분하여 발생하는 경우는 사업소득으로 적용될 수 있습니다.근로소득 대상은 근로소득세, 사업소득 대상은 사업소득세로 납부됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.13
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파견직 2년 계약 이후 단기 계약직 몇 개월 하는 경우
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.고용차별개선과-789,2009.7.23.이 경우 고용관계가 종료된 근로자가 파견업체에 취업한 후 다시 기간제근로자로 근무하던 사업장에서 파견근로를 하더라도, 이는 기간제근로자로 2년을 초과하여 사용하는 경우가 아니기 때문에(즉 2년을 초과하는 시점부터는 파견근로자로 사용하는 것임), 원칙적으로 그 근로자는 기간의 정함이 없는 근로자가 되는 것이 아님.그러나 계약상 파견직으로 전환하여 사용하는 형식을 취했으나, 실제로는 같은 근로자를 계속 사용하면서 기간제근로자의 사용기간(2년) 제한을 면탈할 목적으로 단순히 근로계약 형태를 전환한 것에 불과하다면, 이 경우는 기간제근로자로 사용한 기간과 파견근로자로 사용한 기간을 합산하여 2년 초과 여부를 계산하게 될 수도 있을 것으로 사료됨.(사안에 따라 개별적·구체적 판단이 필요)
고용·노동 / 근로계약
22.04.13
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일용직 세금을 떼고입금, 떼지않고 입금
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.세금 원천공제와 관련하여 세전금액으로 계약했는지, 세후금액으로 계약했는지 확인이 필요합니다. 세전 금액으로 일당을 합의했으면 세금을 공제할 것이고, 세후면 그 금액을 지급받을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.13
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1년8개월~(수습기간포함) 근무-> 퇴사시 남은연차 지급관련
안녕하세요. 나륜 노무사입니다."미사용 시 연차수당 매월 1회분씩 급여포함" 이 부분의 의미가 무엇인지 근로계약서의 내용을 확인해야 할 필요가 있다고 생각합니다. 아마 연차수당을 미리 임금에 포함시켜 주는 것으로 보입니다. 미리 연차수당을 주는 것이 맞다면 근로자가 추가적인 미사용수당을 요구하기는 어려울 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.04.13
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