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답변 내역

사장님이 바뀐 경우 퇴직금 누구한테 받아야 하나요 ㅠㅠ
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.영업 양도양수의 경우 근로자와 기존 회사와의 근로관계는 새로운 사업주에게 포괄승계되므로 퇴직금 정산 사실이 없다면 새로운 사업주가 질문자님의 퇴직금을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
22.02.20
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근로계약 기간 만료 전 재계약
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.1.계속근로로 인정되면 재계약 금액으로 산정할 수 있으나 이 경우에도 기간을 구분하여 퇴직금을 산정하는 것이 합리적일 것입니다.2.당사자간 기존 계약 만료로 퇴직하기로 하고 퇴직금을 받기로 합의하면 가능합니다.3.회사가 재계약을 희망하는 경우에는 자진퇴사로 해석될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.02.20
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아파서 퇴사하려고 하는데 퇴사처리 안해주는데 어떡하죠
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.임금은 사용자가 근로자 퇴직 후 14일 이내에 지급을 해야 합니다.사직의 효력 발생시기는 당사자간의 합의(사용자의 수리)->근로계약서나 취업규칙등 특약->민법 규정의 순서로 정리할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.02.20
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주휴수당 이럴경우 받을 수 있나요? 꼭 봐주세요ㅠㅠ
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.1일8시간, 주5일근무자의 경우 주휴수당은 최소 일주일간의 근로관계가 존속되고 1주 소정근로일을 개근한 경우 받을 수 있습니다.사안의 경우는 받을 수 있을 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.02.19
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1년전 주휴수당 환급 해야되나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.사용자가 착오 등으로 급여를 과다지급하여 이러한 급여가 부당이득에 해당한다면 사용자가 부당이득반환청구소송을 할 수 있습니다. 일단 질문자님이 지급받은 주휴수당이 법적으로 잘못 지급된 것이 맞는지부터 정확하게 확인하셔야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.02.19
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19년12월입사 22년2월4일 퇴사 22년 연차수당 질문
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.입사일 기준인지, 회계연도 기준인지 모르겠으나, 퇴직 시 잔여 연차유급휴가에 대해선 수당으로 받을 수 있으며, 근무가능일수에 비례하여 수당을 계산하지 않습니다.네 퇴직 시점에 14개라면 14개 전부 다 수당으로 빋을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.02.19
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주휴수당 실제로42시간근무인데 근로계약시간36시간으로 해준데요
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.질문자님의 주휴수당 산정기준 시간은 36시간이 맞습니다. 다만 주휴수당은 실제 근로시간이 아닌 근로계약서의 소정근로시간을 기준으로 산정하기 때문입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.02.19
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주휴수당 관련 퇴사날짜 문의 드립니다
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.4.4(월)까지 근로하고 3.28 (월) -4.1(금) 주에 소정근로일을 개근하였고, 1주 소정근로시간이 15시간 이상이면 주휴수당을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.02.19
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22년 공휴일 근무수당 휴무?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.<지금 월급이다>질문자님이 급여를 월급제로 받고 있다면, 월급제의 경우는 유급휴일이 공휴일에 쉬어도 월급이 줄지 않습니다. 유급휴일이기 때문입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.02.19
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같은회사에서 근무지 변경시 근속기간 계산
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.동일 사용자하에서 근무한 기간은 계속근로기간이므로 a와 b를 합산해야 할것입니다.연차휴가수당은 휴가 1일당 1일 통상임금이며,최종휴가청구권이 있는 마지막 달의 통상임금을 기준으로 산정합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.02.19
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