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답변 내역

격일제 근무자의 대기시간도 휴게시간?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 나륜 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.대기시간을 근무연장으로 보는게 맞는지 휴게시간으로 보는게 맞는지요~?-> 대기시간이 근로시간인지 휴게시간인지여부는 단순하고, 일률적으로 말씀드리기는 어렵습니다. 즉 구체적인 사안별로 구체적이고 개별적인 사안들을 종합적으로 고려하여 판단해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.10.07
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못받은 초과수당 받을수 있을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 나륜 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.임금채권의 소멸시효는 3년입니다. 공소시효는 5년이구요.법원이나 고용노동청에서 법적절차를 진행하셔야 합니다.아무래도 증거자료가 잘 준비되어 초과근무시간 등이 구체적으로 입증되는 것이 더욱더 도움이 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.10.07
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근로복지공단 퇴직사유 정정 가능여부?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 나륜 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.퇴직사유가 사실과 다르게 신고된 경우 근로복지공단 에 퇴직사유 정정 신청이 가능하나, 동 퇴직사유 정정은 실업급여 수급 등과 관련이 있어 사유정정의이유 및 경위, 입증자료 등을 잘 준비하셔야 할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
21.10.07
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점심시간 근무수당 궁금합니다?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 나륜 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.1시부터 몇시까지 쉬는지에 대한 정보를 알아야합니다.만일 12시부터 2시 사이에 식사시간,업무시간,휴게시간이 섞여 있다면 위 시간동안의 구체적인 휴게시간근로시간이 어떻게 되는지 확인하고,근로계약서의 임금과 휴게시간 관련 내용과 비교를 해보아야 할 사안으로 생각됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.10.07
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대체공휴일 아르바이트 주휴수당 지급관련 문의.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 나륜 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.10월4일이 대체공휴일로서 회사의 지시에 의해 출근하지 않은 것이라면 10원4일을 제외한 나머지날에 개근을 하였다면 주휴수당을받으실 수 있을 것입니다.개인적으로 결근하신게 아니므로 해당일을 제외한 나머지 근로일에 오두 출근하였다면 주휴수당을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.10.07
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알바 퇴직금 지급이 가능할까요???
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 나륜 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.왜 50만원만 따로 먼저 입금하는지는 모르겠으나 퇴직금과는 별 상관이 없어 보입니다.퇴직금은 4대보험가입여부와 무관합니다.지급을 안해주면 사업장 관할 고용노동청이나 법원을 통해 권리구제 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.10.07
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노조활동으로인한 회사측의 보복도 법적으로 보호받을수 있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 나륜 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.네 노동조합법에서 질문하신 사안에 대한 법적보호제도를 마련해두고 있는 실정입니다.노동조합법상 부당노동행위 금지 및 구제제도가 규정되어 있습니다.헌법상의 단결권 등 근로3권을 보호하기 위한 제도로 보시면 됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
21.10.07
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인건비는영원히 못받는건가요~~??
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 나륜 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.근로기준법의 근로자로 볼 수 있으면 고용노동청에서 해결이 가능하지만,한편 근로기준법의 근로자가 아닌 위임이나 도급 기타 용역관계라면 민사적으로 문제를 해결하셔야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.10.07
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월급으로일을 했는데 한달이 되기전에
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 나륜 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.월급의 일할계산법에 대해서 법에서 규정하고 있지는 않습니다.다만 일할계산한 금액이 실제근무시간과 주휴일 등 유급시간을 고려했을 때 최저임금법상의 최저임금에 미달하면 안될것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.10.07
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급해서요 월급계산 좀해주세요 부탁좀드립니다
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 나륜 노무사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.150만원을 부쳐주었다는 것이면 세후금액이 150만원일것입니다. 세전금액도 확인할 필요가 있을 것입니다. 9월12일부터 10월5일까지 기간을 기준으로 일할계산하시면 될것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.10.07
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