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주4일 근무 시 퇴직금 계산법요
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.퇴직금을 산정하기 위해서는 평균임금을 먼저 구해야 합니다.평균임금의 계산법 -퇴직 전 3개월간의 임금총액을 그 기간의 총 일수로 나눈다.-통상임금과 평균임금을 비교하여 통상임금이 더 크면 통상임금을 평균임금으로 한다.퇴직금 계산법 : 1일 평균임금 × 30일 ×(계속근로기간/365일)주 5일과 주 4일 근로자의 퇴직금 계산법은 동일합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.26
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프리랜서 퇴직금에 대해 문의드립니다.
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.노동법은 (프리랜서라는) 계약의 형식보다는 실질을 더 중요하게 봅니다.근로기준법 근로자에 해당하면 계약서상 퇴직금 미지급 사항이 기재되어 있어도 퇴직금 청구가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.26
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주휴수당 계산방법 질문있습니다.
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.근로기준법 제18조 제3항③ 4주 동안(4주 미만으로 근로하는 경우에는 그 기간)을 평균하여 1주 동안의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자에 대하여는 제55조와 제60조를 적용하지 아니한다. 3주동안 1주 소정근로시간 15시간 이상이면 최대 주휴 3개 발생 가능한 사안입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.26
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유급휴가를 강제로 통제할 수 있나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.사안의 휴가가 근로기준법의 연차유급휴가가 아니므로, 법적으로 강제할 수 있는 여지는 없어 보이는 사안입니다. 회사 사정으로 휴가를 사용하지 못하였더라도 임의 휴가의 경우 반드시 미사용 수당 청구가 가능하다고 보기는 어렵습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.07.26
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근로시간 계산, 어느 쪽이 맞는 건가요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.30분 조기출근이 근로자의 자율적 의사가 아닌, 사용자의 지시에 따라 이루어진 것이고, 근로자가 이를 사실상 거부할 수 없었으며, 30분동안 사용자의 지휘·감독 하에 근로를 제공한 경우에는 임금청구가 가능합니다.사용자가 부당하게 30분 조기출근을 강요하는 경우는 사업장 관할 고용노동청에 신고가 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.26
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안녕하세요.곧 있으면 1년인데 1년되기 한달전 더 다닐지 말지 결정하래요
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.근로자가 원하는 희망 사직일 이전에 사용자가 일방적으로 근로관계를 종료시키면 부당해고의 소지가 있습니다.따라서, 근로자분은 사용자와 협의를 거쳐 퇴직일자를 정하시고, 문자나 카톡, 이메일 등 관련 증거를 남겨두시면 도움이 될 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
22.07.26
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무단결근 직원의 퇴사처리 해결방안
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.상시 근로자 수 5인 이상 사업장에서 근로자를 해고하려면 정당한 이유가 있어야 합니다.무단결근 등 근태 불량으로 징계가 가능합니다. 징계해고를 하기 위해서는 무단결근이 여러 번 누적되어야 할 것이며, 징계해고 전 경고,감봉,정직 등 해고보다는 경미한 징계가 먼저 이루어져야 할 것입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.07.26
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이직 시 연차사용으로 이직시 퇴직금 관련
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.1.파견계약기간이 퇴직금 계속근로기간에 포함될 수 있을지 여부는 근로관계의 단절인지/계속인지 여부를 종합적으로 판단을 해보아야 합합니다.2.네 그렇습니다.3.이중취업으로 법적인 불이익은 없습니다. 다만 사규에 이중취업 징계 등 규정이 있다면 징계 불이익이 가능합니다.4.연차도 근로관계가 유지된 것이며, 계속근로로 보기 때문에 퇴직금에 지장을 주지는 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.26
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추석연휴 다음날 휴가 시 직원들 연차 소진해야하나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.근로기준법 제55조(휴일) 제2항② 사용자는 근로자에게 대통령령으로 정하는 휴일을 유급으로 보장하여야 한다. 다만, 근로자대표와 서면으로 합의한 경우 특정한 근로일로 대체할 수 있다.근로자대표와 서면합의로 1:1 대체할 수 있습니다. 1:1로 대체가 되므로 연차소진을 하지 않아도 되며, 휴일근로에 대한 가산수당도 발생하지 않습니다.다만 사전에(최소 24시간 전에) 대체를 하지 않으면 휴일 근로 후 휴가를 부여할 때 1.5배(8시간 초과 근로에 대해선 2.0배)를 부여해야 합니다. 이 경우에도 연차가 소진되는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.07.25
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미술학원 주휴수당 받을수있나요? 답변주세요 노무사님
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.주휴수당 요건입니다. 1.근로기준법의 근로자2.1주간의 소정근로시간이 15시간 이상1에 해당하는지 판단해 보셔야 합니다. 2번은 충족하는 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.07.25
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