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단시간 근로자 근로계약서상 토요일 근무자가 12/25(토) 근무시 휴일근무 수당을 줘야하나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.12/25이 유급휴일로 적용된다면근무시 250%가 맞습니다.다만 기준이 되는 금액이 13,080원인지,8,720원인지 쟁점이 돤 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
21.11.29
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연차촉진제도, 연차 이월에 관해서 문의드립니다.
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.연차 이월을 위해서는 개별 근로자의 동의를 받아야할 것입니다.연차유급휴가 사용촉진조치는 근로기준법 제61조의 규정에 따라야 합니다. 규정준수가 유효요건입니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.11.29
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회사 퇴사 후 1계월 계약직으로 했을 시 실업급여
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.피보험단위기간요건의 충족여부를 확인하세요.계약만료로 퇴사시 원칙적으로 실업급여 수급이 가능합니다.최종 이직 사업장의 상실사유를 기준으로 판단합니다
고용·노동 / 근로계약
21.11.29
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권고사직에 대해서 알고 싶어요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.급여도 한두달 밀려 생활하기 어려워 자발적으로 사직 하려 하는데 실업 급여를 신청 할수 있는지 궁금 합니다이직일 이전 1년간 2개월 이상 임금체불이 있는 경우는 근로자가 자발적으로 퇴사하였어도 실업급여 수급자격이 됩니다.
고용·노동 / 구조조정
21.11.29
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근로계약서를 따로 작성 안하고 카카오톡으로만 통보 받았는데 근로계약서 미작성으로 신고 가능할까요
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.해당 카카오톡 내용이 근로기준법 제17조(근로조건의 명시)전자문서 및 전자거래기본법 제2조제1호 전자문서에 해당하는지 여부를 따져보아야 할 것입니다.
고용·노동 / 근로계약
21.11.29
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급여 공제내역(건강보험정산, 장기요양보험정산) 궁금해요
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.제 생각으로는 질문자님의 건강보험 연말정산 보험료 금액이 분할 부과되고 있을 가능성이 있습니다.자세한 확인은 관할 건강보험공단에 문의하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.11.29
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3개월 정직 후 이어서 연차를 사용하면 월급이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.연차유급휴가는 유급휴가이므로 사용하여도 월급에서 공제되지 않습니다.따라서 연차는 사용한만큼 연차개수에서 차감되지만 임금(월급)에서 공제되지는 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
21.11.29
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임금 소멸시효에 관한 질의(임금 소급관련)
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.임금채권은 소멸시효는 3년입니다.따라서 3년 이내에 대해서는 소급청구 할 수가 있는 것입니다. 반대로 3년 소멸시효가 만료된 것은 청구가 불가능하구요
고용·노동 / 임금·급여
21.11.29
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근무자의 월 소정근로시간 계산은 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.한 주 주휴시간 : 24시간 / 5일 = 4.8시간(24시간+4.8시간 ) x 4.345 = 125.136시간125시간보다는 126시간으로 하는 것이 문제 없을 것입니다
고용·노동 / 임금·급여
21.11.29
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코로나 예방접종 증명서 위조한 직원 해고가능한가요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.해고는 사회통념상 고용관계를 유지할 수 없을 정도로 책임있는 귀책사유가 근로자에게 있을 때 가능합니다. 한가지 사실만으로 정당성을 판단하긴 어렵습니다.종합적 판단을 합니다.
고용·노동 / 근로계약
21.11.29
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