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작업전 체조 및 조회전달 시간은?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.체조 참가에 자율성이 있고 근로자가 체조에 불참가한것에 대하여 불이익이 없다면 근로시간으로 보기는 어렵습니다. 자율성과 불참 불이익 여부를 잘 확인해보세요
고용·노동 /
휴일·휴가
21.11.28
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등본을 제출하지 않고도 4대보험가입이 되나요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.주민등록번호를 알면 가입이 가능합니다.따라서 질문자님이 회사에 주민등록등본을 따로 제출하지 않았더라도 회사가 질문자니의 주민번호를 알면 4대보험가입이 가능한 사안입니다.
고용·노동 /
임금·급여
21.11.28
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일자리안정지원금에 관하여 궁금합니다
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.일자리안정자금 지원중단사유인 고용유지의무위반에 대하여, 상실코드가 기준이 되는 것으로 압니다.근로자의 실업급여 수급여부가 기준이 되지는 않을 것입니다.
고용·노동 /
임금·급여
21.11.28
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전 직장에서 퇴사일 정정을 거부합니다
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.퇴사일은 사실대로 처리가 되어야할것입니다.이중가입 자체가 문제가 되는 것은 아닙니다.따라서 종전회사 퇴사일과 신규회사 입사일이 같더라도 크게 걱정하실 필요 없을 것입니다.
고용·노동 /
근로계약
21.11.28
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최저임금 계산이 어떻게 될까요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.주휴를 포함하여 최저임금을 계산하면월 295.46시간이고 여기어 2021년 최저임금 8720원을 곱하면 2,576,412원이 계산됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
21.11.28
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기타공공기관 계약직은 겸직이 불가능한가요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.기타공공기관에 계약직의 경우 계약직에게 적용죄는 인사규정 등을 검토해보셔야 합니다.연구과제 참여 계약직의 경우 근로계약서나 회사 규정등을 검토하여 겸직이 제한되는지 여부를 안내드릴 수 있습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
21.11.28
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계약직인데 계약기간을 채우지 않고 퇴사 가능할까요?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.팀장님 입장으로 보아 원만하게 퇴사 합의될 것같은데요.다음주 월요일 출근하는 내용에 대하여 회사담당자와 구체적으로 조율하여 퇴사시기를 정하면 될것입니다.
고용·노동 /
근로계약
21.11.28
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실업급여 상용직 고용보험 가입 인정기간
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.다음의 두가지 개념을 구분하세요.단순한 고용보험의 피보험기간과 실업급여 판단기준이 되는 유급일수에 해당하는 피보험단위기간은 구분을 하셔야 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
21.11.28
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1년1개월 근무 후 퇴사 시 연차수당 지급?
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.한달 객근 연차 윌1일(최대11일)는 1년 이상 시 15개의 연차와는 별개입니다.이 15개는 1년 80%이상 1년 근로 마친 다음날에 15개가 확정적으로 발생합니다
고용·노동 /
임금·급여
21.11.28
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주말휴무 수당에 대해 궁금합니다
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.주휴수당을 못받은신거 같구요5인이상이면 야간,연장근로수당 지급받아야 합니다.휴게시간 미부여에 대해선 사업주에게 문제가 있다고 생각됩니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
21.11.28
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