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답변 내역

직장생활에서 나를 싫어하는 선배가 있을때 대처법
안녕하세요. 옥동진 노무사입니다.직장'동료'가 괴롭히는 정도가 아니고 단순히 '싫어하는 정도'라면 근로기준법상 직장 내 괴롭힘 성립은 어려울 가능성이 높습니다. 우위성이나 업무상 적정범위 초과 여부가 인정되기 어려울 수 있기 때문입니다. 사내 인사팀이나 부서장급 관리자에게 면담 요청을 하거나, 사내 고충처리위원이 있다면 상담을 해보는 방법도 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
25.01.27
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6시간 근무시 휴게시간이 궁금합니다
안녕하세요. 옥동진 노무사입니다.근로기준법에 따르면 4시간 근무 시 30분, 8시간 근무 시 1시간의 휴게시간을 근로시간 도중에 주도록 하고 있지만, 그보다 짧거나 긴 시간 단위에 비례 적용하도록 하고 있지는 않습니다. 따라서 6시간 근무 시 근무시간 도중에 30분의 휴게시간을 주면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
25.01.25
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노무법인에 자문을 맡기게 되면, 어떤 노무사건이 터지게 되면 그 사건을 직접 담당하는건지 별도로 의뢰를 해야 되는건지 궁금합니다!
안녕하세요. 옥동진 노무사입니다.회사와 노무법인 간 계약 내용 및 형태 / 사건의 종류와 성격 등에 따라 달라지겠으나,보통은 자문 노무법인에서 사건 대리 계약을 하는 경우가 많습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
25.01.25
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토요일 일요일 수당이 각각다른가요?
안녕하세요. 옥동진 노무사입니다.일반적으로는 토요일을 (무급)휴무일, 일요일을 (유급)주휴일로 정하기 때문에토요일에 근무하면 별도 가산수당이 없고,일요일에 근무하면 휴일가산수당이 발생합니다. 물론 토요일 근무가 주 40시간(법정근로시간)을 초과한 것이라면 연장근로가산수당은 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
25.01.18
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해고하기 전에 반드시 미리 고지를 해야 하는 것 아닌가요?
안녕하세요. 옥동진 노무사입니다.해고하려는 날의 30일 전에 예고하지 않았다면,30일분의 통상임금을 지급해야 합니다. (해고예고수당)
고용·노동 / 해고·징계
24.11.28
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1일부족한1년이면퇴지금어떻게되나요?
안녕하세요. 옥동진 노무사입니다.퇴직금은 1년 이상 계속 근로를 해야만 발생하므로,1년에서 하루나 이틀이 부족하면 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.28
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주휴수당 지급 조건이 정확하게 어떻게 되나요?
안녕하세요. 옥동진 노무사입니다.근로기준법상 주휴수당의 발생 요건은주 소정근로시간이 15시간 이상일 것,해당 주 개근 하였을 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.28
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상사가 술자리 강요도 직장내 괴롭힘이 되나요?
안녕하세요. 옥동진 노무사입니다.상사의 술자리 권유를 거절하기 어려울 정도(우위성)이며,거절 시 불이익을 예고한다거나 실제로 불이익을 주는 경우라면 직장 내 괴롭힘이 될 수 있겠습니다.다만 구체적인 판단은 보다 정확한 사실관계를 바탕으로 상담을 받아보셔야 합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.11.14
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5인이하 개인사업장 퇴직금 발생시점 문의 드립니다.
안녕하세요. 옥동진 노무사입니다.1. 퇴직금의 발생 여부 및 금액은 상시 근로자수와 상관이 없습니다.2. 퇴직연금형태로 적립하는 경우, 금융기관을 통해서 운용하면됩니다. 입사 직후에 바로 가입해도 되고, 1년이 지나서 가입해도 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.11.14
4.0
1명 평가
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실업급여 신청할때 직장에 이력서 내고 어떻게하나요?
안녕하세요. 옥동진 노무사입니다.실업급여는 근로자가 일할 의사와 능력이 있음에도 불구하고 일시적 실업상태에 있는 경우 구직 기간 동안 보험금을 받는 제도입니다. 따라서 형식적으로 지원만 하는게 아니라, 실제로 구직을 하기 위한 활동을 하고 증빙해야 합니다. 서류전형에 합격했다면 면접에도 참석해야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.11.14
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