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명절 전에 퇴사하게되면 설날 상여금 지급을 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 명절 시작 전에 지급하는 것으로 정해져있다면 지급당시 재직중이기때문에 받으실 수 있을 것입니다.다만, 회사가 부정할 경우 연휴 시작전 봉투에 담아 현금지급한다는 관행을 증명하셔야 할 수도 있습니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.02.07
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식당 명절 휴무에 대한 급여를 제공해야 하나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.5인 미만 사업장이라면 휴업수당 지급의무가 없기때문에 공제가 가능합니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.07
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2024년 기준 급여가 200만원 이면 주당 근무시간을 몇시간으로 하면 될까요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 주 소정근로시간을 38시간으로 하는 경우 주휴를 포함하여 최저임금에 미달하지 않습니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.02.07
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명절 상여금 지급에 대한 질의 입니다.
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.명절 상여금의 지급일에 대해 별도 기재가 없다면 명절이 포함된 월의 임금지급기일에 상여금이 지급될 것입니다.재직중일것을 요건으로 하고있기때문에 임금 지급기일에 재직하고 있지 않다면 지급받기는 어렵습니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.02.07
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외국인 근로자도 실업급여를 받을수 있나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 외국인근로자도 요건을 갖춘 경우 실업급여를 받을 수 있습니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.02.07
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명절 떡값 신고하면 받을수있나요??
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.1. 별도 규정이 없다면 구정, 추석이 포함된 월의 급여지급일에 지급될 것입니다.2. 근로기준법에 상여금 관련 규정이 없는 것입니다. 근로계약서에 상여금을 지급하도록 규정해두었음에도 지급하지 않는 것은 임금체불에 해당합니다. 다만, 현 시점에서 지급했어야 함에도 지급하지 않고 있어야 합니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.02.07
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근로법과 근로기준법의 차이점이 알고 싶습니다
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로기준법과 근로법을 동일한 의미에서 사용하신 것으로 보입니다.근로기준법은 현행 법령으로 근로자들의 보호를 위해 근로조건의 기준을 정해둔 법입니다.실무상 근로법이라고 호칭하지는 않습니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.02.07
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1년 이상 근무시 연월차 계산방법이 궁금합니다
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.1년 미만 근로자의 연차는 최대 11개이고,12개월차에 개근하였더라도 근속기간 1년 후에 1일의 연차는 발생하지 않습니다.1년 후에는 15개가 발생합니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.06
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3월에 연차가 나오는데 3월 출근 없이 연차 사용 후 퇴직 가능한가요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 가능하고 딱히 문제될 것은 없을 것입니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.06
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명절 떡값안주는것 신고할수있나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.1. 설날 떡값의 경우 정해진 지급일에 따르게 됩니다.근로계약서의 문구의 구체적 확인이 필요합니다.2. 지급일이 어떻게 정해져있냐에 따라 다를 것입니다.지급일이 기재되어 있지 않다면 지급을 요구해보시기 바랍니다.도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.02.06
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