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답변 내역

실업급여 와 용역계약서의 관해서 여쭙고싶습니다.
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.취업사실 신고 없어다른 업체에서 통상근무를 하는 것을 전제로 말씀하시는 것이라면실업급여 부정수급에 해당하므로 향후에 문제 될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.20
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23년퇴직자입니다. 24년도 연차가발생되나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.20년도 6월 1일 입사자라면,24년도 6월 1일 기준으로 총 16개의 연차휴가가 발생합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.12.20
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회사에서 종교 강요 직장내 괴롭힘인가요 ?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.권유를 넘어서 강요를 하고, 따르지 않을 경우 불이익으로 이어지거나 이어질수 있다는 경고가 이루어진다면충분한 직장 내 괴롭힘으로 보입니다.앞뒤로 30분씩 더 일하는 부분은 근로계약서 내용을 들어 거부하거나, 추가로 일한만큼 연장근로수당을 요청하셔야할것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.20
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포괄임금제일때 통상임금 산정할때 월 고정 근로시간으로 나누나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.임금 구성항목에서 통상임금 항목만 추출하셔야 합니다.기본급, 식대 등이 이에 해당할 것이고,고정연장근로수당, 연차수당 등은 제외될 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.20
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산재했다고 기존부서에서마지못해사인하고 타부서로 발령나고 월급도 떨어지고 유배당한기분이고 다시복귀할방법이없나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.노동위원회에 부당전직을 다퉈보실 수 있습니다.전직발령후 3개월 내에 하셔야하므로 빠르게 상담받아보시는 것을 추천드립니다.
고용·노동 / 산업재해
23.12.20
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노무사나 노무사 사무소에서 소송을 대신해 주기도 하나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.노무사는 소송을 대리 할수는 없습니다.다만, 노동위원회 사건대리나 노동청 진정사건을 대리하여 임금체불과 부당해고구제신청이 가능합니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.12.20
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재단법인에 근무중이며 초과근무에 대해 질문하고자 합니다.
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.당연히 1시간 초과근무를 하셨다면 수당을 받으실 수 있습니다.다만, 일찍 출근한 것이 회사에서 요청하거나 승인한 것인지 확인이 필요할 것입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.20
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10/20일에 입사한 후 2달만 근무하고 퇴사하는 분은 12/20일에 퇴사처리 하면 되나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.10/20 ~ 11/19 1개월11/20 ~ 12/19 1개월이므로 12/20에 퇴사처리하시면 되겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.12.20
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직장 내 괴롭힘은 형사적으로 고발이 안되나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.근로기준법상 직장 내 괴롭힘 신고 및 조치와 별개로지나친 경우 형사적으로 고소가 가능할 것입니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.12.19
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직장에서 다른 사람을 험담하는 것도 징계 사유가 되나요?
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.네. 험담도 직장 내 괴롭힘의 한 유형입니다.따라서 직장 내 괴롭힘으로 신고가 가능하고, 인정시 징계가 가능합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.12.19
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