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답변 내역

계약근로시간 외 근무요청 (밤9시까지)
안녕하세요. 노무법인 선택 노성균 노무사입니다.야간근로는 아니므로 급여가 달라질 부분은 없어보입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.06.03
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피보험자격상실 및 이직확인서 처리를 안해줍니다.
안녕하세요. 노무법인 선택 노성균 노무사입니다.그렇지 않습니다. 작성해주어야 합니다.나아가, 퇴사일로부터 14일 이내로 급여가 지급되어야 하는 것이 원칙입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 근로계약
24.06.03
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이제 앞으로 남은 공휴일은 몇개인가요?
안녕하세요. 노무법인 선택 노성균 노무사입니다.6월부터 올해까지 남은 공휴일은 총 8개입니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.03
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1주일에 3일 출근인데 저도 주휴수당 받을수 있나요?
안녕하세요. 노무법인 선택 노성균 노무사입니다.네. 주휴수당을 받으실 수 있는 상황이며,받으셔야 할 주휴수당 금액은 매주 39,600원입니다.근로자라면 4대보험에 가입해야 하고 3.3%처리는 불법이며, 보통 회사가 편의를 위해서 그렇게 처리합니다.3.3%떼는것과 주휴수당을 주지 않는 것은 아무런 관계가 없습니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 근로계약
24.06.03
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병가와 연차휴가, 휴가에대한 질문ㅇ
안녕하세요. 노무법인 선택 노성균 노무사입니다.병가는 근로기준법상 규정된 휴가가 아닙니다.따라서 구체적 내용은 회사의 규정에 따르게 될 것입니다.참고로 연차사용은 자유이므로 연차사용시 휴가를 가는것에는 어떠한 문제가 없습니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.03
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중대재해처벌법은 앞으로 5인 미만 사업장에도 적용될 예정인가요?
안녕하세요. 노무법인 선택 노성균 노무사입니다.중처법상 5인 미만 사업장에는 적용되지 않습니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 산업재해
24.06.03
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임신 중 육아휴직 및 출산 휴가 질문합니다.
안녕하세요. 노무법인 선택 노성균 노무사입니다.6월2일부터 출산휴가 시작입니다.다시 작성해서 제출하실필요는 없습니다만, 확실하기 위해 다시 작성해서 제출하시는 것도 괜찮습니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.03
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수습기간3개월 후 정규직채용 근로계약서 해고내용입니다
안녕하세요. 노무법인 선택 노성균 노무사입니다.본채용 거부 사유가 명백하다면 그 전에 종료해도 괜찮습니다.다만, 부당해고가 문제될 수 있으므로 노무사에게 상세히 검토받고 진행하시기 바랍니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 근로계약
24.06.03
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편의점 점주가 변경되며 고용승계를 거부하였습니다
안녕하세요. 노무법인 선택 노성균 노무사입니다.고용승계 거부에 따른 계약종료는 해고에 해당합니다.다만 5인 미만 사업장이라면 부당해고를 다투기는 어렵습니다.해고예고수당 등의 지급을 요청해보시기 바랍니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 근로계약
24.06.03
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인건비 관련해서 문의드립니다. ! 1
안녕하세요. 노무법인 선택 노성균 노무사입니다.계약 내용에 따라 달라질수 있어 말씀해주신 내용만으로는 계산이 불가합니다.참고로 5인 이상 사업장이라면 통상시급 x 근무시간 x 1.5배을 3일 모두 추가로 받아야 할것이고,5인 미만 사업장이라면 근로자의날만 1배가 추가 지급되면 됩니다.도움되셨다면 👍버튼 부탁드립니다.^^
고용·노동 / 임금·급여
24.06.03
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