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답변 내역

퇴사시 연차수당 몇개 받는지 좀 알려주세요.
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.자세한 사항이 확인되지 않아 답변이 어렵지만,23.1.2입사 이후 24.2.1까지 근로하고 퇴사하는 경우, 모든 연차가 정상적으로 발생하였다면총 26개의 연차가 발생하며 모든 연차를 사용하지 않았다면 해당 26개 모두 연차수당으로 정산받아야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.03
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휴게시간관련 주휴수당 지급 궁금한게 있어서요.
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.주휴수당은 주 15시간 이상 근로하며 해당 주 소정근로일을 모두 개근 하고 다음주에 근로가 예정되어 있다면 발생합니다.휴게시간 제외 순근로시간이 15시간 이상이어야 주휴수당이 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.02
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7년 근무한 일당제 직원 퇴직시 퇴직금 지급해야하나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.퇴직금은 근로자로서 주 15시간 이상, 1년 이상 근속 시 발생하는 급여입니다.그러므로 4대보험 가입여부와 관계없이 위 조건을 충족하는 경우 퇴직금은 지급해야 할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.29
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1년계약직의 경우 최저임금이 어떻게 적용되나요??
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.근로계약 시 최저임금보다 미만이 되는 경우 자동으로 해당금액에 맞춰서 지급해야 합니다.그러므로 23년도에 최저임금으로 계약하였어도 24년에는 해당년도 기준에 맞는 최저임금 이상을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.29
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최저임금은 누가 정하는 것인지 궁금합니다
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.최저임금은 최저임금위원회에 의하여 결정됩니다.최저임금위원회는 고용노동부 소속 산하 기관입니다.24년 최저월급은 9860x209시간으로 계산하여 2,060,740원 입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.29
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독감이 걸렸을때 무급처리가 원칙인가요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.업무상으로 인하여 질병이나 부상을 당한 경우가 아니라면 원칙은 무급입니다.그러므로 무급처리 혹은 개인 연차를 사용하여 유급처리가 가능한 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.28
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1년계약직인데 본인의사로 2년계약연장 안할시 실업급여
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.회사에서 계약연장 제의가 있었으나 근로자 본인이 거절한 경우 자발적 퇴사로 볼 수 있습니다.이러한 경우 실업급여 수급은 어려운 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.27
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근로계약서를 작성하지 않았을때 어떤 처벌을 받나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.근로기준법 17조 위반으로 근로계약서 미작성 시 사업주에게 500만원 이하 벌금이 부과될 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.27
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물류 알바가 중간에 그만둔 경우 임금은 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.점심만 먹고 일을 그만두었다 하더라도, 근로한 시간 만큼 급여는 모두 지급되어야 합니다.지급되지 않을 경우 임금체불이 될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.27
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경력직으로 이직시 연봉 협의 시 궁금한 점이 있습니다.
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.연봉에 관하여 노동관계법령상 정해진 사항은 없습니다.그러므로 회사별로 상이하며, 최저임금에 위반되지 않는 다면 금액은 자유롭게 정할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.27
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