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답변 내역

실업급여 수급ㅇ받을 수 있을까요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.회사에서 계약연장을 제안했음에도 근로자가 거부한다면 자발적퇴사로 볼 수 있습니다.그러므로 실업급여 대상은 아닐것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.15
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노동 3권이란 어떠한 법을 말하는건가요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.근로자의 인간다운 생활을 보장하기 위해 헌법에 보장된 세 가지의 기본권으로 단결권, 단체교섭권, 단체행동권이 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.15
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혹시 퇴근 길에 사고 당해도 산재처리가 되는 건가여?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.통상적인 교통수단을 이용하는 출퇴근길에서 다쳤다면 산재 신청이 가능합니다.퇴근길도 통상적인 경로를 이용하였다면 산재 신청은 가능할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 산업재해
23.02.14
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연차수당이 고정급만 더하면 되나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.연차수당 계산 시 시간외 수당은 제외합니다.직책수당이 통상임금이 맞다면, 기본급, 직책수당, 식대를 포함한 금액 기준으로 계산하여 연차수당을정산하면 문제없을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.14
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아르바이트 투잡을 하면 보험이 어떻게되는지 궁금합니다
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.겸직은 불법이 아닙니다. 4대보험은 두곳 모두 주 15시간 이상 근로한다면, 고용보험을 제외하고 가입해야 하며보험료는 급여의 약 9퍼센트가량이 발생한다고 생각하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.14
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퇴직금 많이 받을수 있는 방법은 어떻게하나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.퇴직일 3개월 전 연장근로등을 통해 평균임금을 높이면 퇴직금이 올라갈 수 있습니다.다만, 고의로 많이 올릴 경우 인정받지 못할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.14
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퇴직금 수령 조건이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.퇴직금 지급은 실제 근로일을 기준으로 계산하여 1년간, 주 15시간이상 근로한 근로자라면 발생합니다.4대보험이 늦게 가입된것과 계약서를 늦게 작성한것과는 관계없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.14
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실업급여를 받게 되면 회사에 불이익이 생기나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.단순히 몸이 좋지않다는 이유로 퇴사한다면 실업급여 대상은 아닙니다.자발적 퇴사임에도 해고나 권고사직등으로 처리해달라는 요청을 하게된다면 부정수급이기 때문에 회사에서는 거부할 확률이 높습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.02.14
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퇴직금은 퇴사후 언제 수령할수 있나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.퇴직금은 퇴직일로부터 14일이내에 입금되어야 합니다.해당기한이 경과한다면 노동청에 신고가 가능한 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.02.14
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출퇴근시에 일어나는 사고에 대해서 산재가 가능한가요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.통상적으로 출퇴근하는 교통수단을 이용하여 출퇴근을 하다가 산재가 발생한다면산재신청이 가능합니다.
고용·노동 / 산업재해
23.02.14
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