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답변 내역

이직확인서와 사대보험상실신고는 온라인으로도 할 수 있나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.온라인으로도 가능합니다.근로복지공단 토탈사이트를 이용하시기 바랍니다.https://total.comwel.or.kr/
고용·노동 / 산업재해
23.01.01
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근로기준법에 의거한 시간외수당은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.근로계약에서 정한 소정근로시간보다 초과하여 근무를 하게될 경우, 5인이상 사업장이라면 시급의 1.5배를 지급해야 하며, 5인미만 사업장이라면 시급만큼만 지급하게 되는 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.31
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직장인 주5일근무제인데 토.일요일은 유급인가요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.일반적으로 주 5일제 직장인은 토요일은 휴무일(무급) 이며 일요일은 유급휴일 입니다.시간외 근무 급여는 5인이상 사업장이라면, 연장근로시간x시급x1.5 만큼 가산된 금액을 지급해야 하며,5인미만 사업장이라면 연장근로한 시간만큼 시급을 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.31
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생리 휴가를 했을 때 일급을 지급해야 하나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.생리휴가는 직원이 신청해야 지급이 가능하며, 원칙은 무급입니다.그러므로 급여는 지급하지 않아도 무방합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.12.31
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70세 직장인은 원래 4대보험이 안되나요
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.만65세 이후에 입사하였다면 고용보험 중 실업급여항목은 가입대상이 아닙니다. 또한 만 60세 이상부터는 국민연금가입대상도 아닌 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.31
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사대보험이 안들어져있으면 실업급여를 못받나요
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.고용보험이 가입되어있지 않으면 피보험단위기간이 없으니 실업급여 수급이 가능하지 않습니다.다만, 실제로 근로자가 맞으며 고용보험 가입대상임에도 사업주가 가입시키지 않은 경우 근로자는피보험자격의 취득 또는 상실에 관한 확인청구를 할 수 있으며 사업장 소재지 관할 고용센터에 방문하여 문제해결이 가능합니다.
고용·노동 / 산업재해
22.12.31
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주5일근무 중도퇴사자 월급계산 어떻게 하나요
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.일반적으로 중도퇴사 시 일할계산으로 지급합니다.그러므로 2,500,000/31*20으로 1,612,903원을 지급하면 될것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.31
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이렇게 일을 했는데 아무 노동에 문제가 없는지 궁금합니다.
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.자세한 사항이 확인되지 않아 답변이 어렵지만, 포괄근로계약을 체결하여 고정연장수당이근로계약에 포함되어 있고, 해당시간이 초과되지 않는 선에서 근로한다면 문제될 것은 없어보입니다.다만, 일반근로계약을 하였다면 1시간 일을 더하였다면 연장수당은 받아야 하며,9시간 일하였을때는 1시간분은 사용자가 시급의 70%만 지급해도 문제가 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.31
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임금인상 소급분 관련 질문드립니다
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.임금인상에 관하여 노동관계법령에서 정해진 사항은 없습니다.그러므로, 취업규칙이나 단체협약의 내용대로 진행해야 하며, 회사내규대로 따라야 하는 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.31
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단기간 계약직 근로의 경우 연차가 어떻게 되는지요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.1년 미만 근로계약자들은 1년 미만 근로자에게 발생하는 연차와 동일하게 발생합니다.한달 만근+1일 출근 시 한개씩 발생합니다정확히 4개월을 근로하였으며 모두 만근하였다면, 3개의 연차휴가가 발생하는 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.12.31
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