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퇴직금관련에서 받을수 있는 기준인지 궁금해서 질문 남깁니다.
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.22.9.1 ~ 22.8.31까지 근무 시 365일을 근무하였기 때문에 1년이 충족됩니다.그러므로 주15시간 이상 근무하였다면 퇴직금은 정상적으로 발생하는 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.08.24
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1년 재직자 연차가 몇개 생기나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.21년도 10월 1일에 입사하였다면 매월 1개씩 총 11개의 연차휴가가 생기며, 21년 10월 1일부터(366일째) 15개의 연차휴가가발생합니다. 그러므로 총 26개가 발생하는게 맞으며, 22.10.1에 연차 15개는 발생하는게 맞는 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
22.08.24
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퇴직금 기준 1년 수습기간 포함인가요??
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.수습기간이 순수하게 일만 배우며 전혀 일을 하지 않는 100% 교육기간이라면 포함되지 않을 수 있습니다.다만 일반적으로 수습기간은 근로를 함께 하며 진행하기 때문에 포함되는 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.08.24
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퇴직금에 식대가 포함될지 궁금합니다!
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.퇴직금 계산 시 임금의 대가로 받는 금액은 모두 포함된다고 보시면 됩니다.단순히 은혜적급부가 아닌, 매달 지급받는 식대는 퇴직금 계산시 포함되는 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.08.24
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안녕하세요! 퇴직금 산정방법 궁금합니다.
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.퇴직금은 퇴사일 전 3개월간의 평균임금을 기준으로 계산합니다.그러므로, 퇴직 전 3개월간 받은 임금이 240+ 식대 20만원이라면 해당금액으로 계산됩니다.금액계산은 고용노동부 계산기를 통해 확인해보시기 바랍니다.https://www.moel.go.kr/retirementpayCal.do
고용·노동 / 임금·급여
22.08.24
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직장인 최소 연차 갯수가 궁금해요
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.연차휴가는 5인미만이면 발생하지 않으며, 5인이상으로는 법정 기준이 모두 같습니다.1년미만은 1달에 한개씩 발생하며, 2년차부터(366일)는 15개씩 발생하고, 2년 경과시 +1개씩 최대 25개까지 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.08.24
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급여삭감으로 자진퇴사했는데 실업급여 못받나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.연봉 40%가 삭감된 상태에서 2개월 이상 근무하였다면 자발적 퇴사 시에도 실업급여 수급은 가능할 것으로 판단됩니다.수급자격이 제한되지 아니하는 정당한 이직 사유(고용보험법 시행규칙 제101조 제2항 관련)1. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 사유가 이직일 전 1년 이내에 2개월 이상 발생한 경우가. 실제 근로조건이 채용 시 제시된 근로조건이나 채용 후 일반적으로 적용받던 근로조건보다 낮아지게 된 경우(20%)
고용·노동 / 임금·급여
22.08.24
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퇴직금을 안주기위한 11개월 계약
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.근로계약기간을 11개월로 설정하여 계약하는것은 법적으로 아무 문제가 없습니다.계약연장을 제안하지 않는다면 계약만료로 종료되는게 맞습니다.
고용·노동 / 근로계약
22.08.24
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직원의 연봉인상 기준은 최저임금에 기반하나요?
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.연봉인상에 대해 근로기준법에 의해 정해진 사항은 없습니다.다만 최저임금보다는 반드시 높게 지급해야 합니다.5인이상 사업장이라면 연차관련 법규가 적용되기 때문에 남은 연차수당도 지급해야 하는 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.08.23
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월차,연장근무,휴가,월급 관련 문의
안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.최저임금 기준 주5일 8시간 근로 시 1,914,440원 입니다.월 240만 기준 모두 기본급일 경우 통상시급은 11,483원이며연장근로 1시간당 1.5배인 17,224원을 받아야 합니다.연차는 5인이상 사업장이니 1년미만자는 1달 개근 시 한개 씩 발생합니다.법정공휴일 또한 5인이상 사업장은 22년부터 유급휴일이 적용되므로 쉬는 날 연차로 대체하거나무급으로 쉬는게 아닌 점 참고하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
22.08.23
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