답변 내역

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.인건비 신고는 안하셔도 관계는 없습니다. 인건비 신고와 무관하게 4대보험 신고는 의무사항입니다.

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.원칙적으로 실제 급여를 지급하셔야 원천세 신고가 가능한 것입니다. 급여를 계속해서 주지 않고 인건비 신고만 한다면 근로자 입장에서는 소득만 잡히고 세금만 부담해야할 수는 있습니다.

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.일정규모 이상의 법인이라면 반드시 외부 회계법인이나 세무법인에게 재무제표를 검토받아야 하며, 세금신고도 검토받아야 합니다.

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.기재하신 정보는 아래 사이트를 참고하시면 됩니다. 해외도 나라마다 부가세율은 다릅니다.https://ko.wikipedia.org/wiki/%EB%B6%80%EA%B0%80%EA%B0%80%EC%B9%98%EC%84%B8

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.단순히 국내에 거주하는 가족이 있다고 하여 거주자로 보는 것은 아닙니다. 해당 가족들이 별도의 경제적 활동을 하고 있다면 관계 없으나 본인이 보내주는 생활비로 생계를 유지할 경우에는 본인도 국내 거주자에 해당하는 것이니 참고하시면 됩니다.

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.기재하신 질문은 세법과는 무관해보입니다. 통신사에 문의를 해보시는 것이 적절해보이며 해당 포인트로 구매한 상품권 등을 중고시장에 팔아도 세법상에는 문제가 발생하지는 않습니다.

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.네 관계 없습니다.업종과 관계없이 2개 이상의 사업장을 보유하고 있다면 주사업장을 기준으로 사업자단위과세신청이 가능한 것입니다.

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.불가능합니다. 기재하신 것처럼 직원 급여는 부가세 공제대상이 아니기 때문에 부가세 공제는 불가능한 것입니다. 참고로 직원들에게 지급하는 기프티콘은 복리후생이 아닌, 급여로 신고하는 것이 원칙입니다.

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.원칙적으로 부모님께서는 시가로 임대한 것으로 보아 종합소득세와 부가가치세 신고를 하셔야 합니다.시가를 알 수 없을 경우, 해당 상가 시가의 50% 이상 보증금을 지불하셔야 하며 시가보다 저렴하게 사용할 경우에도 부모님께서는 시가로 임대한 것으로 보아 부가가치세와 종합소득세 신고를 해야 하는 것이 원칙입니다.

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.국내에 생계를 같이 하는 가족이 있다면 해외 유학생이더라도 국내 거주자에 해당합니다. 따라서 이에 해당한다면 양도세 신고 대상이며, 본인이 해외에서 경제적 활동도 독립해서 한다면 24년도는 비거주자이기 때문에 양도세 신고 의무는 없어보입니다.