답변 내역

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.연말정산시 계획적으로 공제를 받을 수 있는 대표적인 항목으로는 연금계좌나 퇴직연금계좌에 불입하기, 주택청약에 불입하기, 체크카드 위주 지출 등이 있습니다.

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.연말정산은 회사의 의무사항이므로 할 수 밖에 없습니다. 단지, 근로자는 공제자료를 제출하지 못하여 공제를 받지 못해 세금부담이 증가하는 것입니다.

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.증여세시가 5.9억, 증여재산공제 5천원을 적용할 경우 증여세는 1억 2백만원입니다.증여취득세시가 5.9억 기준 취득세는 약 2,400만원입니다.

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.기재하신 지출 모두 장부에 비용으로 반영한다면 비용처리 가능합니다. 영수증은 제출하는 것은 아닙니다. 장부에 경비로 반영하셔서 종합소득세 신고시 반영하시면 되며, 실무적으로는 세무사에게 맡기는 것이 가장 절세가 될 것입니다.

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.미납세액 : 100원과소신고가산세 : 100원 x 10% = 10원납부지연가산세 : 100원 x 미납일수 x 0.022%세금계산서를 미발급했다면 세금계산서 미발급가산세 공급가액의 2%가 부과됩니다.

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.불가능합니다.보험료 공제는 계약자가 받는 것입니다.다만, 계약자가 본인이더라도 피보험자가 기본공제대상자가 아닌자라면 공제 불가능합니다.

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.네 맞습니다.아버지께서 일반과세사업자에 해당한다면 부가세 10%를 포함하여 462,000원을 발급하시고 462,000원을 받으시면 됩니다.만약에 받은 금액이 42만원이라면 이중에 10/11은 공급가액으로, 1/11은 부가가치세로 하여 총 합계가 42만원이 되게 발행하시면 됩니다.

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.세법상 부채로 잡힌다고 하여 특별한 불이익은 없습니다. 기재하신 것처럼 이자율에 차이가 있다면 이는 개별적으로 의사결정을 하시면 될 것으로 보여집니다.

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.개별 직원으로 판단하는 것이 아니라 재직중인 근로자 수를 유지해야 공제받은 세금이 추징되지 않습니다. 따라서 2년내로 해당 직원이 퇴사하더라도 다른 직원을 고용하여 고용유지만 하시면 됩니다.

안녕하세요. 문용현 세무사입니다.이자비용과 근저당과 직접적인 관계는 없습니다. 차용금액이 약 2.17억원 이하라면 본래 무이자 차용이 가능하므로 원금만 상환하셔도 됩니다.