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답변 내역

연차 미사용분에 대한 금전적 보상은 근기법이 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 60조에 따라 사업주는 사용하지 못한 연차에 대해 수당으로 지급할 의무가 있습니다. 연차를 사용하지 못하도록 한다면 근로기준법 60조 위반에 해당합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.30
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무급휴직 2달 다녀와서 육아휴직 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.무급휴직을 한 후 육아휴직을 신청하는데 법적인 문제는 문제는 없습니다. 사업주가 무급휴직 사용을 이유로 육아휴직을 거부할 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.30
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알바하던 곳에서 친동생이 알바하면 이것도 부정수급으로 의심받나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.전 직장에 가족을 소개하여 근무하여도 실업급여를 받는데 지장이 없습니다. 본인이 일을 하는데 대리로 가족을 등록한 경우에 문제가 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.30
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자발적 퇴사처리 후 재입사시 실업급여 인정기간 질문
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용보험 가입기간에 자발적 퇴사 전의 가입 기간도 포함되어 실업급여 지급일수가 결정됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.30
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병가중 공휴일도 무급으로 치나요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.법정공휴일 등의 유급휴일은 무급에 해당하는 병가기간에도 유급으로 처리하는 것이 타당합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.30
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실업급여 조건이 만족되는지 알려주세요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용보험 가입일수가 180일 이상이고 최종 이직사유가 계약만료로 비자발적 퇴사에 해당하므로 실업급여를 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.30
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주휴수당 월~월 연차사용해도 지급하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.한 주 전체를 연차를 사용하여 근무일이 없다면 주휴수당이 발생하지 않습니다. 연차를 사용하더라도 해당 주에 근무일이 있어야 연차가 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.30
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회사를 다니면서 연차가 생기는 기준은 어떠게 되는 걸까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 60조에 따라 1년 미만 근무자의 경우 1달 만근시 다음 달에 1개의 연차가 발생합니다. 2년차에 15개가 발생하고 그 이후 25개를 한도로 2년에 1개씩 연차가 증가합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.30
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회사에서 권고 사직 명령을 받으면 무조건 그만 둬야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.권고사직은 거부할 수 있습니다. 거부하여 해고를 할 경우 노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.08.30
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주말에 밀린 잠을 몰아서 자면 육체적으로 문제가 없을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.잠이 부족하다면 몰아서라도 자는 것이 건강에 좋다는 연구결과가 있습니다. 건강유지와 건강한 노동을 위해서는 충분한 수면을 취하는 것이 좋습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.08.30
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