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직장내 괴롭힘으로 의심되서 신고를 하려고 하는데 어떻게 신고를 해야되는지 절차가 어떻게 되는지 궁금합니다!!!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.우선은 회사의 고충처리기구에 신고하신 후 사업주가 관련되어 있거나 객관적이지 않은 경우 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.08.29
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연차(월차) 일수 부여 질문입니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회계연도 기준으로 연차를 부여할 수 있습니다. 1년 미만 근무자들에 대해서는 입사일 도래까지 1달 만근시 1개의 연차를 부여하고 2025년 1월 1일에는 근속기간 총일수 / 365 X 15로 연차를 부여할 수 있습니다. 2026년 부터는 근속연수에 따른 연차가 부여됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.29
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연봉계약서 금액 오기재로 계약했을 때, 수정하여 다시 계약 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.착오에 의한 단순 오기재라면 합의된 의사대로 연봉계약서를 수정할 수 있습니다. 수정을 거부한다면 합의된 금액을 지급하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.29
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직원이 산재 신청했는데 급여 처리는 어떻게 해야 할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.8.17에 다쳤다면 8.17까지의 급여만 지급하면 됩니다. 산재인정여부에 따라 공단으로부터 휴업급여가 지급될 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.08.29
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이 경우 해약의 고지인지 합의해지로 봐야하는지 모르겠습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자가 사직서를 제출하면 원칙적으로 해약의 고지로 봅니다. 합의해지의 청약으로 보지 않습니다. “일신상의 사유로 며칠부로 퇴사합니다. “정도로만 사유가 기재되어 있으면 해약의 고지로 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.29
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퇴직금 항목 중에 수당 교통비 질문 드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.급여명세서랑 내용이 달라도 괜찮습니다. 퇴직소득세 계산에 특별히 영향을 미치지 않을 것으로 보입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.29
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구두로 퇴사 의사 합의 하였는데 사직서 써여하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사직서 작성이 의무는 아닙니다. 사직서를 반드시 공단에 보내야 하는 것도 아닙니다. 구체적인 이유를 확인하시는 것이 필요합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.29
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근로장려금의 지급조건이 어떻게 되나요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로장려금의 지급조건은 연 소득이 단독 가구는 2,200만 원, 홑벌이 가구는 3,200만 원, 맞벌이 가구는 3,800만 원 미만이어야 합니다. 또 가구 전체의 재산합계액이 2억 4,000만 원 미만이어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.29
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경력증명서를 타인이가도 떼어주나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.경력증명서를 타인이 발급 받으려면 경력증명서 대리 수령에 대한 위임장과 수령인의 신분증이 필요합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.29
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사직서를 꼭 작성해야하는 의무가 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사직서 작성이 반드시 의무사항은 아닙니다. 퇴사 통보를 하였고 인지하였으므로 무단퇴사로 볼 수 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.29
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