답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2개월이상 아르바이트 근무시 주휴수당을 적용할 때 전월 마지막주 월화수 / 당월 첫째주 목금토일의 경우 전월 월화수까지 포함해서 주휴수당을 적용하는게 맞습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.입사하기 전이라면 연봉의 재협상도 가능할 것으로 보입니다. 13년차의 경력이라면 5000 미만의 연봉은 부족해 보입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금은 퇴사일 이후로 14일 이내에 지급되어야 합니다. 지급하지 아니하면 임금체불로 처벌 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.단순노무직이 아니고 1년이상 계약하는 경우에 수습기간에 한하여 최저임금의 90%를 지급할 수 있습니다. 6개월의 계약기간임에도 최저임금의 90%를 지급한다면 최저임금법 위반으로 노동청에 신고하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노동청에 임금체불 신고를 하실 수 있습니다. 인터넷, 방문, 우편, 팩스 등으로 접수 가능합니다. 근로계약서, 근무기록, 급여명세서, 급여 이체내역, 근무시간 등으로 증명할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.10월 1일 임시공휴일, 10월 3일 개천절, 10월 9일 한글날, 12월 25일 성탄절까지 총 4일의 법정공휴일이 남았습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일반 아르바이트라 하더라도 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 소정근로일을 개근한다면 주휴수당이 지급되어야 합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여의 지급액은 퇴직전 직장에서 지급받던 평균임금의 60%입니다. 1일 상한액은 66,000원, 1일 하한액은63,104원입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다. 기업별 노조와 산별노조의 지부, 분회가 함께 있을 수 있습니다. 산별노조는 가입범위를 산업별로 확대하여 노동조합의 힘을 증대시키고 대정부, 산별교섭 등으로 근로조건의 향상을 도모하기 위해 설립되었습니다. 그에 반해 기업별 노조는 가입범위가 기업에 국한됩니다. 따라서 두개의 노조는 가입대상이 중복될 수 있으며 한 기업에 두 개의 노조가 존재할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금 외에 다른 근로조건이 변경되지 않는다면 매년 근로계약서를 작성할 필요는 없고, 임금계약서, 연봉계약서 등을 갱신하시면 됩니다.