답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여 신청 후 2주 정도 뒤에 7일에 대한 실업급여가 지급되고 이후 28일 주기로 지급됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.특수고용형태도 산재보험 가입이 가능하고 산재처리가 됩니다. 업무 중 부상을 당했다면 산재가 인정될 것입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금이 현저히 줄어들어 평균임금을 산정하기 곤란한 경우라면 해당 기간을 제외한 3개월의 기간이나 1년을 평균하여 평균임금을 산정할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장에서 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근무하게 될 경우 연장근로수당으로 시급의 1.5배가 지급됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근무일마다 매장에서 결제한 기록(날짜,시간,장소기재)이 은행어플에 남아있다면 증거로 인정될 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 15시간 이상, 1년 이상 근무하였다면 일을 그만 두실때 퇴직금을 받으실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용보험 가입일수가 180일 이상이고 최종 이직사유가 계약만료, 권고사직 등 비자발적 퇴사의 경우에 실업급여를 신청하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여는 최종 이직 후 1년 내에 신청하실 수 있습니다. 1년 이내에 신청하면 이전에 고용보험 가입기간을 합산하여 신청하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.9월 2일에 발생하는 16개의 연차에 대해 퇴사 전까지 소진하거나 연차수당으로 청구할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.이주노동자들도 업무상 재해를 입으면 당연히 산재신청이 가능하고 인정된다면 산재보험처리가 됩니다.