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실업급여 하한액보다 적은 사람도 무조건 하한액으로 받나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.평균임금의 60%가 2024년 기준 실업급여 하한액보다 적게 받게 계산되는 사람도 하한액으로 수령합니다.
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퇴사하고 사장님들 꼭 얼굴 봐야 되나요 ˀ̣
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.그동안 못받은 주휴수당 퇴직금 등을 받기 위해 반드시 대면해야 할 필요는 없습니다. 문자나 통화로 대화하거나 임금지급을 요구하실 수 있습니다.
퇴사 할때 암 진단서를 내야하나요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.어머님의 암진단서 제출이 법적 의무사항은 아닙니다. 사업주와 협의 하에 결정하실 수 있습니다.
회사의 연차는 최대 몇일까지 생기는 걸까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.법적으로 연차는 최대 25일까지 부여됩니다. 연차수당은 소정근로시간 X 통상시급 X 잔여 연차로 계산됩니다.
실업급여 모자란 일수에 관해 질문드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일용직으로는 90일 이상 근무를 해야 하므로 1달의 계약직으로 근무후 계약만료로 퇴사하시는 방법이 실업급여 신청에 유리합니다.
배임이라고 고소당했는데 어떻게해야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사차 사용에 대한 제재가 평소에 없었다면 업무상 배임이 성립되지 않을 가능성이 높습니다.
퇴사할때 암 진단서를 내야하나요???
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.어머님의 암진단서를 의무적으로 제출할 필요는 없습니다. 사업주와의 협의가 필요합니다. 근로를 제공한 2주 간의 급여는 받을 수 있습니다.
대표의 급여삭감으로인한 부동의시 해고통보
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.부당해고구제신청을 제기하실 수 있고 한 달전에 해고예고를 하지 않았다면 해고예고수당을 청구할 수 있습니다. 또한 경영악화에 의한 해고시 실업급여도 신청하실 수 있습니다.
아르바이트 3.3%만 떼도 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자성이 인정되면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 받을 수 있습니다. 주휴수당을 시급에 포함할 수 있습니다. 근로기준법상 퇴직금을 지급해야 한다고 이야기하시면 될 듯합니다.
퇴사 통보는 법적으로 한달 전에 해야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.구체적인 법적 기준은 없습니다. 다만 민법 660조가 계약해지 통보의 효력은 통보 후 1달 뒤에 발생한다고 규정하고 있습니다.
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