답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서를 작성하지 않았다는 증거보다 회사측의 작성했다는 주장에 대한 증명이 더 중요한 판단 요소입니다. 회사의 증거에 따라 반박이나 반대 증거를 수집하는 것이 필요합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업자등록이 같거나 나뉘어 있더라도 회계, 인사, 예산 등 업무처리를 감안할 때 하나의 사업으로 볼 수 있을 만큼 독립성이 없으면 하나의 사업으로 봅니다. 이에 따라 상시근로자수를 산정하여 연차 적용여부를 판단하실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자퇴직급여보장법 시행령 제3조에 따라 무주택자인 근로자가 본인 명의로 주택을 구입하는 경우에는 퇴직금 중간정산이 허용되며, 중간정산 신청일 기준으로 본인 명의로 등기된 주택이 없는 경우 무주택자 요건을 충족한 것으로 보는 것이 원칙입니다.배우자가 유주택자이어도 중간정산을 받을실 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 미만 사업장이라면 근무한 시간 만큼의 급여는 받을 수 있으나 야간근로수당, 연장근로수당 등의 1.5배 가산임금을 받을 수는 없습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여 지급을 위한 고용보험 상으로는 계약기간이 한달 이상인 경우에 상용직으로 판단합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.원칙적으로 2월말 까지 근무한다고 하더라도 지급하기로 예정되어 있던 상여금, 성과급이 지급이 되어야 합니다. 지급하지 아니하면 임금체불로 신고하실 수 있습니다. 다만 회사의 규정이 어떻게 되어 있는지는 확인하시는 것이 필요합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.단순히 사무업무를 하여 허리디스크가 발병하였는지를 판단하지 않고 사무업무 시간과 강도 등을 고려하여 업무상 인과관계를 판단할 수 있습니다. 정도에 따라 산재보험이 적용여부가 결정될 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약기간이 있다면 사용자가 먼저 재계약을 제안하지 않으면 계약이 자동으로 종료됩니다. 사용자가 별 말 없으면 직접 확인해 보실 수도 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용이 승계된 것으로 보이고 고용이 승계되었다면 퇴직금도 승계된 것이므로 1년 이상 근무한다면 퇴직금을 받을 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.감사직으로 회사의 직원으로 4대보험 가입과 급여를 받을 수 있습니다. 회계처리, 인사, 내부비리 등을 감사하고 결과에 대해 책임을 질 수 있으나 회사에 따라 성격과 역할이 달라질 수 있습니다.