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신입사원 근로계약서 (인)에 서명해도 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.(인)이라고 적혀 있다고 하더라도 서명만 하여도 적절한 의사표시로 간주되어 동일한 효력이 발생한다고 보시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.17
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직장을 그만두면 의료보험을 어떻게해야되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.지역 의료보험으로 전환되거나 귀하께서 아버지를 피부양자로 등록하실 수 있습니다. 피부양자 등록한다고 해서 보험료가 상승하지는 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.17
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회사 입사가 예정되어 다니던 회사를 퇴사하고 기본 교육까지 다 받고 입사를 기다리던 중 취소됐다는 연락을 받았을 때 궁금합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.채용 내정의 취소는 실질적으로 해고와 다름 없습니다. 정당한 사유가 없다면 노동위원회에 부당해고 구제신청을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.17
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사직서 퇴직날짜 몇일로 써야할까요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.마지막 근무일이 12월 17일이라면 사직일자는 12월 18일이고 처음 사직의 의사표시를 한 날이 11월 28일이라면 11월 28일로 작성하시는 것이 바람직합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.17
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육아휴직을 하고 난 뒤 복직 후 퇴직금 산정 방법?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.복직 후 1개월 근무기간과 육아휴직 전 2개월의 근무 기간으로 평균임금을 계산하여 퇴직금 지급할 가능성이 높습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.17
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이력서 경력을 실수로 오기재 하였습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.전체 경력기간에 큰 차이가 없고 고의가 아닌 실수로 오기재하였다면 해당 부분을 사전에 설명하시면 채용취소까지 될 일을 없을 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.17
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보수 등 노동법 위반으로 사업체는 어떤 제약을 받게 할 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금체불, 최저임금법 위반으로 노동청에 신고하실 수 있습니다. 사업주에게 3년 이하의 징역 또는 3천만원 이하의 벌금이 부과될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.17
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퇴사를 했는데 알바비 날짜가 밀린경우 질문
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.원칙적으로는 돌아오는 급여일에 마지막 임금도 받아야 합니다. 14일 이내에 지급하지 아니하면 이자를 가산하여 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.17
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주말(토,일) 포함 주5일 근무시 급여차이
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1주 5일 근무라면 요일이 다르더라도 원칙적으로 받는 급여는 같아야 합니다. 다만 주휴일의 변동이 있을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.17
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알바로 하다가 프리랜서로 전환하는경우 퇴직금?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용의 형태가 달라지는 것이므로 퇴직금을 지급하고 프리랜서 계약을 별도로 체결하는 것이 바람직할 듯합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.17
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