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답변 내역

회사에서 당직 근무할 시 근무의 연장인가요? 연장 근무에 대한 수당을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.당직근무의 성격에 따라 다를 수는 있으나 일반적으로 정상 근무의 연장으로 볼 수 있습니다. 시간 외 근무수당이 적용되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.16
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회사가 다른 회사로 매각되었는데 대처를 어떻게 해야할까요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사가 매각된다고 해서 무조건 해고되는 것은 아닙니다. 고용승계가 원칙입니다. 해고시에는 부당해고 구제신청으로 대응하실 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.12.16
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5인 미만 사업장 근로시간 단축시 휴게시간을 어떻게 줘야할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.8시간 미만으로 근로시간을 단축하게 된다면 근로기준법 54조에 따라 휴게시간은 30분 이상만 부여하면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.16
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근로자의 퇴사통보와 퇴사일 조율문제?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사업주가 근로자와의 협의를 통해 퇴사일을 앞당겨 조정하거나 권고사직 처리를 할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.16
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주6일제 근무인데 연차2일이상 사용했을때 주5일근무시 지급되는 유급휴일 적용이 되나요?!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차를 사용하더라도 해당 주에 소정근로일이 근무가 존재한다면 비례하여 주휴수당을 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.16
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근로계약서쓸때 급여항목에 기본급과 연장수당 휴일수당 주휴수당을
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.급여명세서는 급여 내역을 설명하기 위한 취지가 있으므로 세부항목으로 구분하여 제시하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.16
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정규직으로 3년 3개월 근로 후 계약직 전환에 대한 불이익
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 별도로 피해보는 사항은 없습니다. 2. 60+@로 받는 것이 타당합니다. 3. 퇴직금 지급받는데 특별히 문제 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.16
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출근을 했음에도 무단결근으로 처리된 경우 어떻게 해결해야할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근무한 기록 등을 증명하시는 것이 필요합니다. 교통카드, 휴대폰 위치 확인 등이 가능하면 이를 통해서도 증명이 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.16
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병가를 연차로 대체할수있나요?!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 내년 연차를 당겨서 쓰도록 하는 것은 협의 사항입니다. 반드시 내년 연차를 부여해야할 의무는 없습니다. 2. 1주 전체가 연차로 대체되면 주휴수당을 지급할 의무는 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.16
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1년 계약직의 경우 연차는 몇일까지 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년 계약직의 경우 연차는 총 11개가 발생합니다. 1년을 하루라도 초과하여 계약하거나 근무한다면 15일의 새로운 연차가 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.16
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