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답변 내역

근로계약서 미작성 상태 무단퇴사시 손해배상청구 받을수있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.무단 퇴사하여 회사에 구체적인 손해가 발생하였다면 사업주가 근로자에 대해 손해배상청구를 할 수 있습니다. 다만 이를 입증하기가 어렵고 근로기준법, 근로계약 위반 사항 등이 있다면 손해배상 청구는 인정되지 않을 가능성이 높습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.06
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근로계약서 미작성인 상태로 수습시 연차 관련
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 수습기간에도 연차가 발생합니다. 2. 수습 시작한 날을 기준으로 합니다. 3. 수습 시작한 날을 기준으로 합니다. 4. 명확히 규정되어 있지는 않으나 근로기준법의 해석상 실제 근무시작일을 기준으로 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.06
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제 퇴직금 기준 월은 어떻게 되나요 ? 계약직..
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2020년 11월을 기준으로 근속기간이 산정되고 퇴직금도 받을 수 있습니다. 4대 보험, 근로계약서 등과 무관하게 실제 근무 시작일을 기준으로 합니다. 근로자 귀책사유로 해고 당한 경우에도 퇴직금은 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.06
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퇴직하기 얼마전에 말하고 나가야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일반적으로 퇴사 한 달 전에 통보하여야 합니다. 또한 인수인계는 하고 퇴사해야 하는데 일반적으로는 대면하여 인수인계를 하나 서면으로만 가능하다면 서면으로 할 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.12.06
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퇴직금은 꼭 년단위 채우고 나서 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금 산정공식은 '[(1일 평균임금 × 30일) × 총 계속근로기간] ÷ 365'입니다. 여기서 평균임금이란 산정해야하는 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 해당 직원에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액입니다.1년을 초과하였다면 근무일수가 증가할 수록 퇴직금이 증가합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.06
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밀린 임금을 받을수 있는 방법과 절차가 긍금 합니다?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.관할 노동청에 임금체불로 신고하시면 됩니다. 근로계약서, 근로내역 및 기록, 급여 내역 등을 첨부하시어 증명하시면 됩니다. 노동청에서 사업주에게 통지할 것이고 이후 조사가 진행됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.06
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실업급여 신청을 하려고하는데, 이전직장에서 이직확인서 처리가 2주정도 걸린다고 하는데 맞을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.이직확인서 처리가 2주까지 걸리는 일은 아닙니다. 신청하신 날로부터 10일 이내에 처리해야 합니다. 다시 한번 요구하시는 것이 필요할 듯합니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.06
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무급휴직 중 퇴사하는 경우 퇴사일 기준
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.무급휴직이라 하더라도 근로관계는 유지되는 것으로 보므로 퇴사 의사를 밝힌 날을 퇴사일로 봅니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.06
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노동청에 보수 때문에 신고를 하면, 그만 둔 회사의 사람과 대면해야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노동청에서 필요에 따라 사용자와 근로자에 대한 대면질의를 할 수 있습니다. 그러나 근로자 측에서 사용자와의 대면 질의를 거부할 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.12.06
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실업급여는 급여의 몇% 적용을 받나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실업급여액은 퇴직 전 직장에서 지급 받던 평균임금의 60%입니다. 다만 상한액과 하한액이 정해져 있습니다. 1일 상한액은 66,000원이고 1일 하한액은 60,120원입니다. 즉, 이직 전 평균임금(일급)이 100,000원이라면 1일 60,000원을 실업급여로 지급 받습니다. 60,120원 이하이면 60,120원으로 지급됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.06
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