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3일근무했는데 주휴수당 지급해야 할까요 ?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차 등을 사용하고 목, 금 출근, 월요일 출근 후 퇴사하였다면 주휴수당을 지급해야 하나 단순히 3일만 근무하였다면 주휴수당을 지급할 의무는 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.04
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산재 요양급여 중 실업급여 받을수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.산재 기간 중, 그리고 산재 종료후 한달 동안은 해고할 수 없습니다. 따라서 산재로 그만두게 되면 자발적 퇴사에 해당하므로 근무를 지속할 수 없음을 입증하고 이후 구직활동을 할 수 있을정도로 치료가 되었다고 판단될 때 실업급여 수급이 가능합니다.
고용·노동 / 산업재해
23.12.04
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임원 퇴직 시 연차수당 청구 가능할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.해당 임원이 실질적으로 사용종속관계가 있어 근로자성이 인정된다면 3년을 한도로 연차수당 청구가 가능하나 지휘를 받지 않고 독립적으로 의사결정하고 업무를 진행한다면 근로자라 볼 수 없어 연차수당 청구권이 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.04
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회사에서 발생한 일입니다. 이런경우는 어떻게 대처해야 할까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사 대표에게 내용증명 등을 발송하여 확인하시고 증거 등을 확보하시는 것이 필요할 듯합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.12.04
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휴일없이 크리스마스 5일 단기알바 고용시 주휴수당을 주어야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5일 단기 고용이라면 주휴수당을 지급하지 않아도 됩니다. 1주일 이상 고용시 주휴수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.04
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주말근무 수당관련 문의드립니다.(초과근무수당? 휴일수당?)
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.토요일 근무에는 연장근로수당이 추가되나 일요일 근무는 휴일근로수당만 적용됩니다. 일요일 8시간까지는 휴일근로, 연장근로가 중복가산되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.04
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알바 월급 제때 안 주면 방법 없나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임금을 정해진 급여일에 지급하지 않는 것도 임금체불에 해당합니다. 임금체불로 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.04
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퇴직자의 연차 개수 계산을 도와주세요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2022년 5월 9일부터 2023년 5월 8일까지 11개, 2023년 5월 9일부터 퇴사시까지 15개로 총 26개의 연차가 발생합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.04
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퇴사 시 월차/연차 수당 문의드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.만근시 다음 달에 1개의 연차가 발생하는 것이고 퇴사하더라도 미사용 연차에 대해 수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.04
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근로자가 근로종료일에 유니폼 및 출입카드 등을 제출 하지 않았어요.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.물품 미반납시 급여 공제에 대한 사전 동의를 받았고 그 금액이 크지 않다면 가능할 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.04
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