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대기업 휴직 중 계약직 아르바이트 활동 질문
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.대기업도 회사의 규정에 따라 휴직 중 아르바이트 허용여부가 결정됩니다. 일반적으로는 휴직의 사유와 무관하게 휴직 중 계약직 근로를 금지하는 경우가 많습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.01
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정년 보장되는 직업은 뭐가 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.교사, 경찰 등의 공무원과 철도, 지하철, 건강보험공단, 국민연금 등 공공기관 등이 정년이 보장됩니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.12.01
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휴직자 퇴직연금(DC) 납입액
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자퇴직급여보장법 제20조에 따라 확정기여형 퇴직연금제도를 설정한 사용자는 매년 1회 이상 가입자의 연간 임금총액의 12분의 1 이상에 해당하는 부담금을 현금으로 가입자의 확정기여형 퇴직연금제도 계정에 납입하여야 합니다.근로자가 업무 외 상병으로 인한 휴직, 개인적 사정으로 인한 휴직 등 사용자의 승인을 얻어 휴업한 기간 중에는 휴업으로 인하여 연간 임금총액이 낮아지므로 원칙적으로는 해당기간 중 임금을 제외한 연간 임금 총액을 해당기간을 제외한 기간으로 나눈 금액을 부담금으로 납부하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.01
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결근을 하게되면 어떤 불이익이 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.결근을 하게 되면 해당 일의 임금이 빠지고 또한 그 주의 소정근로일을 개근한 것이 아니므로 주휴수당도 지급되지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.01
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외국인 근로자도 최저 임금이 적용되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.외국인 근로자도 한국에서 고용되어 근무를 한다면 최저임금 이상을 지급하여야 합니다. 속지주의의 원칙이 적용됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.01
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연차수당 소멸 시효 기간과 소멸시효 발생시점은 언제 인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차수당은 임금에 해당하므로 임금채권의 소멸시효인 3년이 적용됩니다. 3년 이전의 연차수당은 청구하기 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.01
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퇴사가 다가와 남은 연차를 사용하려는 데 질문드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 없습니다. 2. 남은 연차를 퇴직 전에 몰아서 사용하실 수 있습니다. 즉 13개 다 사용하고 퇴사하실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.12.01
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연차수당 계산 방식은 무엇인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차수당은 연차갯수 X 통상임금 X 소정근로시간으로 계산합니다. 시간 외 근로 등은 통상임금에 포함되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.01
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약사도 실업급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.약사도 근로기준법상 근로자에 해당하고 고용보험 가입일수가 180일을 초과하고 최종 이직 사유가 비자발적 퇴사에 해당한다면 실업급여를 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.01
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회사의 재무 파트로 들어왔는데 계속 외근을 시키는 경우에는 글로 계약서 위반 아닌가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.전체적으로 판단할 수 있습니다. 지속적으로 외근만 지시한다면 문제가 될 수 있지만 주업무를 재무파트라고 볼 수 있다면 근로계약 위반이라 보기 어렵습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.12.01
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