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답변 내역

회사 임원들도 퇴직금이 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.임원이라 하더라도 실질적으로 근로자에 해당한다면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 근로자라 볼 수 없다면 회사의 규정에 따릅니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.25
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마트에서 일하는데 조카 결혼때문에 연차를 쓰려는거 못 쓰게 해도 위법이 아닌 건가요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 60조에 따라 연차사용에 대한 시기지정권은 근로자에게 있습니다. 사업운영에 심각한 지장을 주는 경우 또는 대체가 불가능한 경우가 아니라면 사용자는 시기변경권을 행사할 수 없습니다. 노동청에 근로기준법 위반으로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.25
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근로계약서 미작성시 주휴수당및 휴일수당을 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서를 작성하지 않았더라도 1주 15시간 이상 근무하였다면 주휴수당을 받을 수 있습니다. 근무기록, 내역 등을 증명하시면 됩니다. 사업주의 대화내용, 카톡, 문자, 통화 녹음 등을 증거로 제출할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.25
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통상임금 관련하여 문의 드립니다. 답변 부탁드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.소정근로의 대가로서 정기적이고 모든 근로자에게 일률적이며 고정적으로 지급된다면 기타수당도 통상임금에 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.25
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회사출근시간지각시 공제시간은?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근무에 미치는 영향 등을 고려하고 취업규칙과 근로계약에 대한 근로자의 동의와 확인 여부에 따라 달라질 수 있습니다. 무조건 위법하다고 볼 수만은 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.25
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예비군 가면 기본급 수당이 나오나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.향토예비군설치법 10조에 따라 예비군 훈련 기간과 근무시간, 근무일이 겹칠 경우 해당일은 유급으로 처리해야 합니다. 따라서 급여 지급에는 영향을 미치지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.25
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무급 휴가 사용 시, 연차 발생 관련하여 궁금합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사용자의 승인에 의하거나 보건휴가와 같은 법적으로 무급인 휴가 등은 사용하여도 연차발생에 영향을 미치지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.25
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부당한 인사고과로 인해 정리해고 대상에 올랐다면 대응책이 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.노동위원회에 부당해고구제신청을 제기하여 해고의 사유와 절차의 정당성을 다툴 수 있습니다. 조사 과정에서 인사고과 기준과 적용이 부당하다는 증거를 제출할 필요가 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.11.25
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퇴사 한달전에만 사직서 제출하면 퇴사할수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.민법 660조 2항에 따라 퇴사 1달 전에 통보하면 법적 책임을 면할 수 있습니다. 다만 회사의 규정과 업무의 특성, 인수인계의 정도에 따라 달라질 수는 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.25
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법인 대표포함 5명인 회사, 직원수 5인미만인가요? 5인이상인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상인지 여부를 판단하는 상시근로자 수에는 사용자는 제외됩니다. 따라서 법인 대표를 제외하고 5인 이상이 되어야 합니다.
고용·노동 / 구조조정
23.11.25
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