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답변 내역

퇴사하는 직원의 연차 처리 방법은?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사시 근로자에게 불리하게 정산하지만 않는다면 회계연도 기준으로 연차를 산정하여 부여할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.24
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회식비를 현금으로 받을 경우 퇴직금을 포함시키나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회식비를 근로제공의 대가로서 계속적 정기적으로 제공되어 사용자에게 지급의무가 있는 임금에 해당한다면 퇴직금 산정에 포함되는 평균임금이라 볼 수 있습니다. 그러나 복리후생적 성격의 금품이라면 포함하기 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.24
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이런 경우에 실업급여를 받을 수 있나요 ?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로조건의 변경에 대한 합의가 이루어지지 않아 사업주가 근로자를 해고한다면 실업급여를 받을 수 있습니다. 본인이 자발적으로 퇴사한다면 실업급여를 받기 어렵습니다. 필요한 서류는 이직확인서를 요구하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.24
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직원 연차수당 계산방법 문의합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연차수당은 통상시급×소정근로시간(8시간)으로 계산합니다. 근로자의 동의하에 연차수당을 급여에 포함하여 선지급하고 연차사용시 차감할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.24
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퇴직을 하고 얼마후에 퇴직금이 들어와야 원칙일까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금은 퇴사 후 14일 이내에 지급되어야 합니다. 14일을 초과하면 이자를 가산하여야 하고 임금체불로 처벌 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.24
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사장이 바뀌면서 퇴사하게되었는데 이때까지 못받았던 주휴수당 받을수있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주휴수당이 시급에 포함되었다고 명시하지 않았다면 미지급한 주휴수당을 지급받을 수 있습니다. 노동청에 임금체불로 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.24
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주휴수당은 15시간 이상이면....
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.소정근로시간이 정확히 15시간이어도 소정근로일을 개근한다면 주휴수당을 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.24
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회사에 징계 발령이 떴는데 견책 이라고 떴는데 견책이면 어떤 결격사유가 있었다는 이야기 인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.견책은 어떠한 잘못을 하여 주의 또는 경고를 하는 의미입니다. 견책이 반복되면 징계의 수위가 높아질 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.11.23
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이런이유라도 퇴사사유가될려나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실수로 인해 약국 측에 상당한 손해가 발생하였거나 관계가 원만하지 않아 고용을 유지하기 어려운 정도라면 해고가 가능할 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
23.11.23
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7개월 근무 하면 퇴지금 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.대기업 계약직으로 7개월을 근무하고 퇴사한다면 1년에 미달하므로 퇴직금을 받을 수 없습니다. 계약만료로 퇴사하였다면 실업급여 신청은 가능할 것으로 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.23
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