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답변 내역

회사는 법적으로 주 몇 시간을 지켜야 하는 건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법에 따라 5인 이상 사업장이라면 1주 52시간을 초과하여 근무를 하게 할 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.11.20
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계약직 일을 하고 있으면 법적으로 정규직이 되는 건가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.기간제법은 계약직으로 2년을 초과하여 고용하지 못한다고 규정되어 있습니다. 따라서 2년이 될 경우 정규직으로 전환되거나 계약이 종료됩니다. 법적으로 무조건 정규직 전환이 보장되는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.20
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실업 급여를 신청하는 절차는 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.구직등록(워크넷) 및 수급자격 신청 교육 수료, 고용센터방문하여 수급자격 인정 신청, 구직급여신청, 구직활동, 구직급여 지급 등의 과정을 거쳐 실업급여를 받을 수 있습니다 .
고용·노동 / 임금·급여
23.11.20
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병원 연장수당은 어떻게 결정 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.병원 사업장도 근로기준법이 적용되므로 기본급과 고정적 수당으로 통상시급을 산정하고 연장근로 등의 시간 외 근로에 대해 통상시급의 1.5배를 지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.20
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특수고용직인데 술먹고 무단결근했습니다.해고사유가 될까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.규정에 따르는 것이 원칙입니다. 통상적으로는 무단결근 3회 이상이면 계약해지의 사유가 되긴 합니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.11.20
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정년퇴직하고 실업급여 받는 기간 중에 라이더 알바는?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.배민이나 쿠팡 이츠로 소득이 발생하는 경우 정기적으로 1주 15시간 이상 근무한다면 실업급여가 중단되나 간헐적으로 근무를 할 경우에는 해당일의 실업급여액이 공제됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.20
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중간입사자의 회계년도에 따른 연차 갯수 계산 부탁드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회계연도 기준 연차 계산방법은 15일 X 전년도 재직일수 / 365로 하여 비율적으로 계산합니다. 약 12일의 연차가 부여될 것으로 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.11.20
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실업급여 신청할려면 어떤 서류가 있어야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용보험 가입일수가 요건을 충족하고 최종 이직사유가 비자발적 퇴사에 해당하므로 실업급여를 받을 수 있을 듯합니다. 회사에 이직확인서 제출을 요청하시고 고용센터에 실업급여 신청서를 제출하시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.19
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알바를 중간에 그만둬도 법적으로 아무 문제 없을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.원래 편의점 알바를 1년 이상 일하기로 했는데 제가 건강 문제로 2달 만에 그만두어도 법적으로 문제가 되지 않습니다. 사업주가 손해배상청구를 할 수 있으나 게약해지의 사정이 인정되는 것으로 판단됩니다. 따라서 손해배상청구는 기각될 가능성이 높습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.11.19
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일용직 근로자가 우리 회사에서 일을 하다 다쳤을 경우
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.산재신청은 일용직근로자가 근로복지공단에 하고 일용직 근로자를 고용한 사업주가 산재처리에 대한 사업주 확인서를 작성해야 합니다.
고용·노동 / 산업재해
23.11.19
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