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답변 내역

회사사정으로 인한 근로자 동의후 무급휴직시 주휴수당 지급여부 문의드립니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자의 동의 하에 실시한 무급휴직, 휴가의 경우 평상시 근로관계라 볼 수 없으므로 주휴수당, 법정공휴일에 대한 수당을 지급하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.23
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육아휴직기간 연차 발생 어떻게 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.육아휴직, 출산 휴가 기간도 연차가 정상적으로 부여되므로 총 26개의 연차가 발생합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.23
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안녕하세요 문득 궁금한게 있어서 질문드립니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.적법한 절차를 거치지 않은 부당해고일 가능성이 높고 또한 해고예고를 하지 않았으므로 해고예고수당을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.23
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퇴근길 교통사고 산재처리 가능여부
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.통상적인 퇴근 경로에서 교통사고가 났다면 산재처리가 가능합니다. 퇴사하지 않아도, 하여도 산재처리는 가능합니다. 급여에서 차감된 부분도 산재인정이 되면 휴업급여(70%)로 보상받을 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
23.10.23
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근로계약서를 12월말까지로 작성했는데 2주전부터 나오지말고 기다리라고 하는데 법적조치가 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약기간이 있음에도 이를 지키지 않고 나오지 말라고 한다면 근로기준법 46조에 따라 해당 기간에 대해 휴업수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.10.23
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주 52시간은 1주일중 시작일이 언제인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일반적으로는 해당 주의 근무시작일을 기준으로 합니다. 따라서 월~일로 계산하나 회사의 근무형태에 따라 다를 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.23
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취업시 제출하는 서류로 모든 근로내역을 확인할 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.혹시 전 직장의 규정에 경업금지 규정 등이 있었다면 문제가 될 수 있으나 그런 것이 아니라면 자신의 경력은 자신의 선택하여 제출할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.10.23
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실업 급여는 최장 몇 개월까지 받을수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.나이와 고용보험 가입일수 등을 고려하여 최장 270일까지 실업급여를 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.23
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입사서류를 출력해서 제출하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최근에는 일반적으로 이메일로 발송하는 경우가 많은데 회사에 따라 다를 수 있습니다. 정부24에서 등본의 출력이 가능합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.23
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수습기간에 퇴사할 경우에도 한달을 더 일해 드려야만 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사의 규정에 의해 인수인계 등의 의무가 발생할 수 있지만 특별한 상황이 아니라면 새 직원이 오기까지 한달을 일해야 하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
23.10.23
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