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휴일근로 수당관련해서 질문드려요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.휴일근로수당과 연장근로수당은 중복지급이 되지 않습니다. 따라서 1.5배가 지급됩니다. 다만 일요일 근무 중 8시간을 초과한 근무에 대해서는 2배가 지급됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.21
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계약직 퇴사후 동일회사 재입사하고 계약만료시 실업수당청구 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사한 회사에 재입사하여 계약만료로 퇴사하여도 고용보험 가입일수 180일을 충족한다면 다시 실업급여를 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.21
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사직서 제출 날짜 또는 퇴사 통보 날쩌
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴사의 의사는 구두로도 의사표시가 전달 된 것이 확인된다면 효력이 발생합니다. 다만 사직서를 제출하는 것이 증명하기 용이합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.21
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기간의 정함이 없는 근로계약 체결 시 수습기간에 지급되는 임금
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.기간의 정함이 없는 근로계약은 일반적으로 무기계약이라 보아 1년 이상의 근로계약을 한 것이라 봅니다. 따라서 단순노무직이 아니라면 수습기간에 최저임금의 90%를 지급할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.21
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1년 계약직 퇴사 후 연차수당 지급가능?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1년 계약직이어 근로기간이 1년으로 설정되어 있다면 15개의 연차는 발생하지 않습니다. 1년 근무하면 퇴직금은 받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.21
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휴일에 최저시급만 지급하는 것은 잘못된 것이 아닌가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 미만 사업장이라면 휴일근로수당이 적용되지 않지만 5인 이상 사업장이라면 휴일에 근무를 하게 된다면 휴일근로수당으로 시급의 1.5배를 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.10.21
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급여 250만원 받으면서 타 사업장에서 추가로 주 15시간 근무하면서 월급 76만원 받기 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.헌법상 직업 선택의 자유가 있으므로 이중 취업을 금지하는 법률은 없습니다. 따라서 겸직 금지 규정이 없다면 투잡을 하여 수익을 발생시킬 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.21
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연차를 수당으로 받을 때 포괄임금제면 불리한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.포괄임금제라고 해서 연차를 수당으로 받는 것이 특별히 불리하지는 않습니다. 연차수당은 소정근로시간 X 시급으로 계산됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.21
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직장내 괴롭힘은 어디에 신고하면 되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사 내에 고충처리기구가 있다면 우선적으로 회사에 신고하실 수 있고 여의치 않다면 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.10.21
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주 52시간 근무가 초과됐을 경우에는 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로자는 연장근로수당을 받으나 사업주는 주 52시간 근무를 위반한 경우 2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금에 처하게 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.10.21
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