답변 내역

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.계약만료로 인한 계약의 종료는 별도로 사직서를 작성할 필요는 없습니다. 자동으로 계약관계가 종료됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로계약서의 근무시간을 정정하실 수 있고 정정하지 않더라도 8시 30분 부터 근무를 하였다면 해당 시간을 계산하여 급여를 청구할 수 있습니다. 다만 근무기록 등의 증거를 확보해 두는 것은 필요합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.프리랜서 계약을 하더라도 본직에서 프리랜서로 투잡을 하는 것을 알기는 어렵습니다. 근로소득과 프리랜서 소득이 커져서 기준소득월액의 합이 기준소득월액의 상한액(4,860,000원)을 초과하는 경우에는 회사로 통지가 가게되나, 이런 경우는 거의 발생하지 않습니다. 기준소득월액이란 기준소득월액이란 국민연금의 보험료 및 급여 산정을 위하여 가입자가 신고한 소득월액에서 천원미만을 절사한 금액을 말하며, 최저 37만원에서 최고 590만원까지의 범위로 결정하게 됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사용자가 독단으로 근무시간을 변경할 경우 거부하시는 것이 필요하며 원래대로 출근을 하시면 사용자가 해고할 가능성이 높습니다. 이후 부당해고구제신청, 해고예고수당 청구 등 권리구제 방법이 있으니 본인이 퇴사하는 것보다 바람직합니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 주민등록상 양력 생년월일로 합니다. 2.실질적으로 8월 14일까지 근무하였다면 8월 15일을 퇴사일로 할 수 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사 직원으로 일하면서 사업자를 등록하여도 회사가 알 수 있는 방법은 없습니다. 다만 사업소득이 상당해지면 보험 등의 관계에서 회사가 알 수도 있습니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.실질적으로는 겸직에 해당되지 않지만 형식적으로는 겸직에 해당됩니다. 따라서 회사에 겸직 금지 규정이 있다면 적절한 협의가 필요할 것으로 보입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.수습기간도 법정공휴일에 대한 수당이 지급됩니다. 따라서 추석 이후 퇴사하게 되면 유급휴일에 대한 급여가 포함된다고 보시면 됩니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.국민연금 (4.5%)95,850원건강보험 (3.545%)75,500원 요양보험 (12.81%)9,670원고용보험 (0.9%)19,170원근로소득세 (간이세액)23,700원지방소득세(10%)2,370원식대 20만원은 비과세이고 월 예상 실수령액은 2,103,740원 입니다.

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.2일만 일해도 15시간을 초과한다면 주휴수당이 발생합니다. 주휴수당은 법정 소정근로시간 범위 내로 계산하므로 위와 같은 계산식이 맞습니다.