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답변 내역

퇴사와 관련된 사식서를 꼭 작성해야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.사직서 작성과 제출이 법적 의무는 아닙니다. 다만 퇴직의 사실 증명을 용이하게 하는 수단입니다. 사업주 책상에 놓고 가셔도 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
23.09.07
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퇴직연금 제도가 기존 퇴직금 제도보다 효용이 있는지 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직연금은 기업이 도산하더라도 퇴직금이 지급될 수 있다는 점에서 안정적입니다. 또한 근로자의 노후 생활을 보장할 수 있다는 장점이 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.07
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육아휴직1년끝났는데 무급휴가6개월을 받았습니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.무급휴가 기간 동안 아르바이트를 할 수 있는지 여부는 회사의 규정에 따릅니다. 무급휴가 기간도 퇴직금 산정을 위한 근로기간에 포함됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.09.07
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직장 유니폼을 분실했을 경우 임금을 받지 못하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.유니폼을 반납하여야 하는데 분실하였다면 해당 유니폼 가액 만큼만 공제될 수 있습니다. 월급은 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 임금체불
23.09.07
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택시비를 월급에서 뺀것도 신고가 가능한가요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.택시비 지급 조건에 근무기간 등이 명시된 것은 아니므로 퇴사를 이유로 택시비 반환을 요구하는 것은 부당합니다. 노동청에 신고하실 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.07
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퇴사할때 진단서를 제출해야 퇴직금을 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 7조는 강제근로 금지의 원칙을 규정하고 있습니다. 근로자는 퇴사의 자유가 있습니다. 언제든 퇴사하실 수 있고 진단서를 제출하지 않아도 퇴직금을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.09.07
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프리랜서 후 전임전환 실업급여 수급기간 어떻게 될까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일반적으로는 고용보험에 가입하지 않고 근로자로 볼 수 없는 프리랜서 기간은 실업급여 산정 기간에 포함되지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.07
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5인미만 사업장 주휴수당 질문
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 미만 사업장도 1주 15시간 이상 근무하기로 약정이 되어 있따면 주휴수당을 받을 수 있습니다. 주휴수당은 시급X소정근로시간으로 계산되므로 일반적으로 1주 8시간으로 계산됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.07
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상시 근로자수가 30인 이상이면 준비해야하는것
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.30인 이상의 사업장은 노사협의회를 의무적으로 설치해야 합니다. 또한 채용절차법이 적용됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.09.07
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직장내 괴롭힘 인정 범위가 궁금합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 사직서를 제출하였다면 직장 내 괴롭힘과 무관하게 상실신고를 하실 수 있습니다. 2. 직장 내 괴롭힘 인정된 경우 상실 사유를 변경할 수 있습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.09.07
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