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평일알바(월-금)는 공휴일 쉬나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 이상 사업장이라면 추석 등의 법정공휴일은 유급휴일이고 해당 일에 근무한다면 휴일근로수당으로 시급의 1.5배가 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.28
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근로 계약서를 쓰다 안 쓰다 회사 맘대로 해요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주요 근로조건, 즉 계약기간, 급여, 근로시간 등의 내용에 변화가 있다면 근로계약서를 다시 작성해야 합니다. 변경된 내용이 미미하다면 매년 다시 작성할 필요는 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
23.08.28
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근무 중에 휴대전화를 무음으로 하라는 것이 괜찮은것인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.휴대폰 소지 자체를 막는 것이 아니라 무음으로 하는 것은 사회통념상 가능한 수준의 관리 지침으로 판단됩니다.
고용·노동 / 산업재해
23.08.28
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실업급여 가능한지 확인 부탁드립니다. (직장과의 거리)
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근무지 이전 등의 사유가 없이 출퇴근 시간이 오래 걸린다는 사유로 자발적 퇴사를 하게되면 실업급여를 받기 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.28
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국가서 임시공휴일 지정시 연차에서 차감되나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인이상 사업장이라면 법정공휴일에 해당하므로 연차에서 차감되지 않고 유급휴일로 부여되어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.28
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회사가 어려워서 퇴사를 하게 되면 실업급여 대상인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사가 어려워 임금체불이 있거나 근로시간이 줄어들어 소득이 감소하여 자발적 퇴사를 하는 경우에는 실업급여를 받을 수 있으나 그러한 구체적 사유가 입증되지 않는다면 실업급여를 받기 어렵습니다.
고용·노동 / 구조조정
23.08.28
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명절 연휴기간 근무 후 휴무일 계산이 궁금합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인이상 사업장이라면 연휴기간 동안 일한 날만큼 대체휴가나 보상휴가를 부여하는 것이 타당합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.28
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1년단위 계약직 사직서를 제출했는데 수리를 안해줘요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.1. 퇴사 통보일까지 근무하시면 됩니다.2. 상관없습니다.3. 9월 말로 변경해도 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
23.08.28
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회사 퇴직을 할 때 얼마 전에 얘기를 해야 하죠?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일반적으로 한달전에 퇴사 통보를 합니다. 하루 전에 이야기해도 양해가 된다면 문제가 없을 듯하나 인수인계가 미흡하여 회사에 손해가 발생한다면 손해배상 청구가 있을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.08.28
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휴업수당과 주휴수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법 46조에 따라 사용자의 사정에 의해 휴업을 하는 경우 평균임금의 70% 해당하는 휴업수당을 청구할 수 있습니다. 또한 1주 15시간 이상 근무를 하였다면 주휴수당이 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.27
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