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실업급여 확인여부 도와주시면 감사합니다
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.최종 이직 전 18개월 이내에 고용보험 가입일수가 180일 이상이고 최종 이직 사유가 비자발적 퇴사에 해당하는 경우 실업급여를 받을 수 있습니다. 귀하는 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.26
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실업급여 기간충족 되는지 확인해주세요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.고용보험 가입일수가 180일을 초과하는 것으로 보이고 최종 이직 사유가 비자발적 퇴사에 해당하므로 실업급여를 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.26
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알바비 주말엔 안주는 이유가 뭔가요??
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.일반적으로 주말은 근무일이 아니어서 급여 이체 등의 업무를 진행하지 않습니다. 다만 주말에 지급하지 아니하려면 금요일에 선지급해야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.26
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이런경우, 실업급여 가능한가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근무지 이전, 배우자 동거를 위한 이사 등의 사유가 없고 회사의 계약연장 요청을 거부하여 퇴사하였다면 비자발적 퇴사로 보아 실업급여를 받기 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.26
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급여일이 말일인데 입사일은 3일입니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.입사일이 3일이면 원칙적으로 급여일 전까지 근무내역을 포함하여 해당 월의 급여지급시 지급하여야 합니다. 1달 이내에 지급하는 것이 급여지급의 원칙입니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.26
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근로계약서에 이렇게 적혀있으면 소정근로일수가 몇일인가요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.소정근로일수는 4일입니다. 주휴수당 계산은 소정근로시간인 8시간X4일/5하여 시급을 곱하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.26
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연봉협상 체결 후 퇴사시 소급 적용받을수 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연봉협상 체결일 이후에 퇴사하는 것이므로 인상분을 소급하여 급여일에 받으시는 것이 타당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.26
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주휴수당 질의(주 계약한 소정근로시간 미만인 경우)
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.소정근로일을 개근한 경우에 주휴수당이 발생하므로 4시간 일한 날이 있더라도 주휴수당을 지급해야 합니다. 다만 20시간만 하였다면 20시간으로 계산하여 주휴수당을 지급하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.26
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5인미만 사업장 연차근무수당 지급 의무
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.비영리단체에 적용되는 특수 원칙은 없고 5인 미만 사업장이라면 연차규정과 함께 연차수당 규정도 있어야 미사용 연차에 대한 수당을 청구할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.26
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퇴직금 정산 시 주말에 일하는 특근비도 포함시켜 정산하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.주말 특근으로 인해 발생하는 수당도 평균임금에 포함되므로 퇴직금 계산시 함께 산정된다고 보시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.08.26
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