고용·노동

샤워를 하고나면 일을 시키는 상사 어떻게 해야할까요?

굳이 당장안해도 되는일을 자꾸 샤워를 하고나서 일을 시켜서 평상복을 다베리게 만들어버려서 옷도 더러워져도 되는옷을 입고오는데 어떻게 하는것이 좋을까요?

    6개의 답변이 있어요!

    • 안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

      샤워를 하고 나면 근무를 지시하는 것이 다분히 고의적이라면 업무상 적정 범위를 넘은 것으로 볼 수 있으므로 직장 내 괴롭힘으로 신고하실 수 있습니다.

    • 안녕하세요. 이기중 노무사입니다.


      무슨 일인지 근무시간이 끝난 건지 구채적으로 정확하게 설명을 해야 알지 저렇게 물어보면 무슨 소린지 모르죠.

    • 안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

      구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변을 드리기 어려우나 샤워 후 업무를 수행할 의무가 있다면 상사의 지시에 따라야 하나, 적어도 물기를 없애는 등 최소한 시간적 여유를 주고 업무를 지시하는 것이 바람직하므로 양해를 구하여 정리한 후 업무수행을 하시기 바랍니다.

    • 안녕하세요. 이상하 노무사입니다.


      현재로서 법적으로 다툴 수 있는 부분은 아직은 없어보입니다. 대화로 해결하는 게 가장 좋겠습니다.


      감사합니다.

    • 안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

      샤워를 하기전에 더 시킬일이 없냐고 물어보시고 샤워를 하는것 이외에 특별한 방법은 없을걸로 보입니다. 감사합니다.

    • 안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

      업무지시의 방법에 불합리한 점이 있는 경우, 이에 대해서 해당 상사에게 직접 이야기하거나 사업장에 고충처리를 하는 것이 도움이 될 수 있습니다.