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츠유의질문입니다감사합니다1일 전
SGI서울보증 신용보증보험 청약 철회는 어떻게 해야 하나요?SGI서울보증 신용보증보험 가입하라 해서 어제 했는데요보험회사에 취직하려다 회사의 권유로 거의 불발되면서어제 한 청약을 철화하고자 하는데요어떻게 하면 되나요?어제 지역 지사로 직접 방문해서 가입해서 그런지어플엔 안 나오더라구요.홈페이지로 하려고 하니 어떤 서류를 다운해서 작성 후 보내야 하는지 모르겠습니다.
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아프로아프로1일 전
면접 자리에서 구두로 취업되었다고 하면 이게 법적으로도 취업이 된 것인가요?면접 자리 등에서 혹은개별적으로 만난 자리에서 회사의 책임자가 구직자에게 취업되었다는이야기를 하게 되면 이는 취업이 된 것으로 봐야 하나요?
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그럭저럭정갈한여우1일 전
12주 이내 임산부 1일 2시간 근로 시간 단축24시간 운영 동물병원에서 스케줄 근무를 있습니다.현재 임신 5주차로 임신 12주 이내 근로 시간 단축 (1일 2시간 단축)을 신청하려고 합니다.기존 근무는 9:00-19:00 / 12:00-22:00 형태의 스케줄 근무이며, 하루 총 10시간 체류 (9시간 근로 + 1시간 휴식)입니다.단축 근로 적용 시 7시간 근로 + 1시간 휴식 (총 체류 시간 8시간) 형태로 조정 예정입니다.그러나 단축 근로 관련 사례 중 총 체류 시간이 8시간 근무 형태가 근로 감독 시 시정명령 대상이 되었다는 내용을 접하여 혼란이 있는 상황입니다.제가 이해하기로는 임신 12주 이내 근로 시간 단축은 “근로 시간을 2시간 단축”하는 것이며 휴게시간은 근로시간에 포함되지 않는 것으로 알고 있습니다.시정명령의 사례로 인해 총 체류 시간이 8시간이 아닌 7시간이라면 병원측에서는 2시간 단축 근로에 대해서는 삭감이 되지 않지만 1시간 단축 근로에 대해서는 삭감이 된다 말씀하여 문의드립니다.1. 임신 12주 이내 단축근로 시 1일 근로 7시간 + 휴게 1시간(총 체류 8시간) 형태가 법 위반에 해당하는지 여부2. 휴게시간이 근로시간으로 판단되는 기준3. 근로 기준이 공무원 근로 기준으로 판단이 되는지궁금합니다…
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동구밖과수원길1일 전
육아휴직 복직시 4대보험 재개 외에 다른 신고 절차가 있을까요?이번달에 1년 육아휴직 후 복직하시는 직원이 있습니다.인터넷 찾아보니 4대보험 유예된 부분을 재개하는 신고를 해야된다고 하더라구요.그 외에 다른 신고는 없는지 궁금해서 문의드립니다.4대보험만 신고하면 되는걸까요? 육아휴직 복직은 처음이라서요.
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다시봐도미소짓게만드는장조림1일 전
권사직서에서 서명을 안했습니다 연차을 사용해도 될까요회사측에서 권고사직서에 서명하고 하는데 서명을 하지 않았습니다 지금현제는 휴계실에서 업무 배제당하고 있습니다 이런 항상 입니다 이런 상황에서 연차을 사용 해도될까요?
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김선생김교수1일 전
출근의 역사는 어떻게 이루어지게 되었을까요출근의 역사는 어떻게 이루어지게 되었을까요우리. 직장인들이 연휴를 마치고 출근해야하는 날이 다가오고야 말았는데요 이 출근의 역사는 어떻게 될까요?
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여전히발전하는천재2일 전
기업들은 왜 중장년일자리 가능하다하고55세까지라고 정하는건가요?중장년 일자리..악상 이력서 내러가면50에서55세까지만 구한다고하는데..55세이상되면 바로 노년으로들어가서 일자리도찿기힘든데도데체왜그러는걸까요?
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특히기대하게만드는백조2일 전
노란봉투법 시행령에 관해 세부내용 (원하청,복수노조 관련) 궁금합니다.원청, 하청에 대한 해석이 이해가 안갑니다. 원청 내에 한국노총 민주노총 2개의 노조가 있는데 과반수로 인해 대표 노조가 한국노총입니다. 두 노조가 원, 하청차이 없이 같은 기업안에 뿌리가 다른 노조인데. 이럴때도 원청은 한국노총이고 하청은 민주노총으로 해석하는게 맞는 건 가요?법 시행 되었을 때 저희 사업장 케이스같은 경우, 어떤식으로 해결 될 지 해석 부탁드립니다.저희는 교섭분리에 대한 혜택이 없는 경우입니다.궁금합니다...
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특히기대하게만드는백조2일 전
노란봉투법 시행령에 관해 세부내용 (원하청,복수노조 관련) 궁금합니다.아무리 찾아봐도 원,하청 내용에 밖에 없고 복수노조관련된 내용은 없는거 같은데 복수노조관련 내용도 있을까요?저희 회사는 도급사는 있지만 노조는 없고 원청에 민주노총, 한노총 2개 노조가 있습니다.그리고 교섭분리 혜택은 있는건지도 궁금합니다.
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HR백종원2일 전
회사에 30명이 넘어서서 노사협의회를 만들어서 운영해야되는데 단계별로 어떻게 해야되는지 문의 드립니다!안녕하세요회사에 30명이 넘어서서 노사협의회를 만들어서 운영해야되는데 단계별로 어떻게 해야되는지 문의 드립니다!되도록이면 노무법인을 이용하고자 합니다. 그러면 단계별로 어떻게 되는지 그리고 만든 이후에도 어떻게 진행이 되어야 되는지 알려주시면 감사 드리겠습니다
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