고용·노동
기타 노무상담
- 기타 노무상담고용·노동산뜻한딱새178알바 도중 수행했던 매니저님의 부탁이 마음에 걸립니다.최근 프랜차이즈 직영점에서 아르바이트를 시작했습니다. 현재 2주 정도 된 상태이구요. 첫 출근 날, 당시 매장에 매니저님과 저밖에 없었던 상황이었어요. 그날 제게 은행 업무를 부탁하셨는데, 매장에 있던 현금을 제게 줄 테니, 이걸 은행에 가서 제 계좌에 입금한 뒤 다시 매장으로 돌아와 자신의 계좌 번호를 알려 줄 테니, 매니저님 개인 계좌로 다시 그 금액 그대로 송금해 달라는 내용이었습니다. 당시에는 정신이 없어 그저 시키시는 대로 수행을 했는데, 집에 와서 생각해 보니 어딘가 마음에 걸려서요. 왜 굳이 제 계좌를 중간 경로로 사용했을까에 대한 의문이었습니다. 결국 제가 매니저님께 무슨 이유에 의한 업무였냐고 여쭤보니 매장 현금 매출을 본사로 보내야 하는 정산 절차라고 설명하셨습니다. 본인과는 아무 관련 없다고요. 이후 다른 직원과 대화를 주고받으며 우연찮게 물어보았는데, 해당 직원 역시 과거에 한 차례 같은 부탁을 받은 적이 있다고 합니다. 들어보니 원래는 매니저님 본인 카드로 처리하지만, 카드를 가져오지 않았을 때 직원에게 부탁하기도 한다는 식의 설명이었습니다. 이를 바탕으로 제가 궁금한 점은 다음과 같습니다.프랜차이즈 매장에서 현금 매출을 정산할 때 이러한 방식으로 처리하는 경우가 실제로 있나요?직원 개인 계좌에 매장 현금을 입금한 뒤 매니저 개인 계좌로 송금하는 것이 일반적인 회사 정산 절차인가요?혹시 제 입장에서 금융 거래나 법적인 문제에 휘말릴 가능성은 없을까요?앞으로 같은 부탁을 받는다면 거절해도 괜찮을까요? 그렇다면 어떻게 거절을 하면 좋을지....제가 이번에 겪은 이 일은 너무 심각하지 않게 생각해도 괜찮은 걸까요?실제 매장 정산 업무에 대해 잘 아시는 분들의 다양한 의견을 듣고 싶습니다. 아무래도 혼란스러워서요. 만약 정말 그 당시에 카드가 없어서 제 통장을 경유했다면, 굳이 그렇게 하지 않고 무통장입금이나 자신의 계좌 번호를 미리 알려 주는 등 다른 방법도 충분히 생각해 볼 수 있지 않았을까요? 제가 이상한 건지.... 다른 건 다 납득이 가는데, 여전히 왜 그때 제 계좌를 중간에 경유했는지에 대한 의문이 풀리지가 않아요.2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동최고로잘먹는홍차보건증 발급받는 방법 문의드립니다.보건증 발급방법 문의드립니다.시간날 때 식당알바를 하려는데 보건증 필수인 곳들이 있어서 발급하려 합니다.발급장소 및 비용,운영시간 등 아는선에서 알려주시면 감사하겠습니다.6명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동탈퇴한 사용자노무사 실수로 인한 사대보험&연금가입 지연중소기업 다니고, 작다보니 외부 노무사한테 세금처리 맡기는 구조인데요제가 다닌지 3개월짼데, 다닌지 두달정도 되고나서 사대보험과 연금가입이 안되어있다는걸 알었어요. 급여명세서에는 공제되어 있었거든요.그래서 회사에 말씀드렸더니, 노무사분이 다른 사람으로 잘못가입시켜주셨다고 하더라고요. 실제로 확인시켜주셨어요.그래서 정정처리해주시겠다고 하셨는데, 한달에 한번씩 바뀌는 시스템이라 다음달 초에 바뀐다고 말씀주셨는데 안바뀌더라고요 두세번정도 더여쭤봤는데, 확인하신다고 답변받았지만 계속 지연되는 상태입니다이게 있을 수 있는 일인가요..? 아무리 중소라지만 알바할때도 늦어도 익일에는 다 사대보험 가입됐었는데 …그래서 결론은01. 이게 실제로 종종 발생하는 실수일까요? 그리고 처리가 원래 이렇게 오래 걸리나요?02 계속 지연되고 가입안될때 대처방법이 있을지 궁금합니다3명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동내일도손꼽히는호두과자근로자 대표 선출과 노사협의회 설치 의무는 어떻게 되나요?근로자 대표 선출 방식과 노사협의회 설치 의무가 궁금합니다. 근로자 대표, 노사협의회, 30인 이상, 선출 방식도 알려주세요. 협의회 위원, 정기 회의, 의결 사항, 협의 사항, 임기 규정도 궁금합니다. 근로자 위원, 사용자 위원, 회의록 보관, 서면 합의, 탄력근로, 유연근무, 선출 절차, 대표성 문제, 비밀 투표, 직원 공고, 연장 합의도 알고 싶습니다4명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동뽀얀카멜레온89은퇴후 생계유지를 위해 자격증을 따고싶은데 전망 좋은 자격증 뭘까요?이제 조금있으면 50대가 됩니다.늦은감이 있지만 지금부터라도 은퇴후 삶을 준비하려구요.취업 잘 되고 꾸준한 돈벌이가 되는 자격증 알려주세요4명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동냉철한발구지238근로자가 주민등록번호를 알려 주지 않을 때에 대처 방법안녕하세요 근로자가 주민등록번호를 알려주지 않아서 어떻게 해야 할까요...??인건비 신고를 해야 하는데 이상한 걸로 신고한다며 알려 주지 않고 있습니다...6명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동진심끼가넘치는남생이자발적퇴사 사유 중 '계약내용과 실제 업무 상이' 질문안녕하세요현재 IT 업계에 프로덕트 디자이너로 입사 후 근무중인 사원입니다이번에 타 직군으로 아예 전직하기 위해 퇴사를 결정했으며, 아직 통보전인 상황입니다제가 궁굼한것은 자발적 퇴사이나 실업급여를 받을 수 있는 상황인지와 받을 수 있다면 어떤 서류들을 구비해둬야할지 알고싶습니다현재 직장에 약 1년 7개월정도 근무중입니다.취업 당시 계약서는 확인해봐야하지만, 원티드 채용 사이트의 공고 또한 '프로덕트 디자이너' 직무.그리고 합격 오퍼레터에서의 직무 또한 '프로덕트 디자이너' 직무였습니다.하지만 실제 소속은 PM팀이라는 서비스 기획을 이끌어가는 팀의 일원이었고, 소규모 회사다 보니 그럴수 있다 생각했습니다그래서 실제 업무는 디자인겸 PM 업무를 같이 진행해왔습니다문제는 26년 올해 5월부터 발생했는데요,회사 팀 자체가 PM,개발 형식의 구조에서 PM팀 1명과 개발팀 2명 이런식으로 구조체재가 변경되었고.의견 물어보는것 없이 구두 통보로 진행했습니다이 구조로 바뀌게 됨으로써 저는 기존 제가 지원한 직무의 메인 서비스(A)의 디자인에서 손을 떼게되었고 그 자리는 다른 PM과 개발직군들이 진행했습니다그리고 현재 저는 마케팅 서비스(B) 쪽을 담당하고있고, 이것도 물론 한 회사의 서비스이긴하지만 성격이 많이 다른 서비스 입니다.이 서비스에서 현재 디자인(10%)을 하고 있지만 그 비중이 적고, 기획(40%) 및 운영(50%) 업무를 담당하고 있습니다그래서 사실 제가 계약했던 내용과의 완전 다른 서비스, 그리고 다른직무의 일을 하고 있습니다이러한 상황이 계약업무와 상이하다는 사유로 실업급여 사유에 들어갈지 궁굼합니다여기서 한가지 문제는 제 의견을 물어보지도않았으며, 반박할 분위기도 되지 않아. 그냥 업무를 처리했다는 점이 문제가 될것 같긴합니다.회사 특성상 하기싫은일도 해야하다보니 하나 둘 제 업무영역이 변경되어 현재 이렇게 아예 다른 업무를 하게되는 상황까지 오게되었습니다.만약 제가 전직을 하지 않는다면 '프로덕트디자이너'의 직무에 있어 커리어를 쌓기에 어려운 포지션이라고 생각합니다실업급여 사유에 해당될지.. 해당된다면 어떤 자료들을 구비해둬야할지 많은 답변 주시면 감사하겠습니다2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동크스크스법인 이사의 동종 업계 겸업 가능 여부에 대해 질문드립니다.안녕하세요.기존에 A 법인이 있었고, A 법인의 대표이사가 새로이 B 법인을 만들었습니다.이 2개 법인은 동종 업계입니다.현재 A 법인의 사내이사가 B 법인의 대표이사로 새로이 취임하여, A 법인 사내이사직과 B 법인 대표이사직을 겸업하려 합니다.* A 법인의 대표이사와 A 법인의 사내이사는 부부 관계입니다.* A, B 법인 모두 정관에 겸업금지 관련 규정이 없습니다.이런 상황에서 A 법인 이사회의 동의를 구했을 경우, 상법 상 동종 업계 겸업 금지 조항에 위배되지 않는지 / 또 그 외 다른 문제는 없는 건지 궁금합니다.5명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동귀중한나팔새144소방관이 국가직으로 전환된 지 6년이 지났는데 인건비는 여전히 90% 이상을 지방자치단체가 떠안고 있는 상황이니 처우가 좋을수 없는거 같은데 왜 이런지 궁금합니다소방관이 국가직으로 전환된 지 6년이 지났는데 인건비는 여전히 90% 이상을 지방자치단체가 떠안고 있는 상황이니 처우가 좋을수 없는거 같은데 왜 이런지 궁금합니다5명의 전문가가 답변했어요
기타 노무상담고용·노동후루뚜회사에서 업무로 개인적인 ai 사용하는게 불법일까요?회사에서 업무로 개인적인 ai 사용하는게 불법일까요?회사정보 유출될 수 잇는 문제로 개인 AI 사용하는게 문제가 되는지 궁금합니다.7명의 전문가가 답변했어요